Deprecated (16384): The ArrayAccess methods will be removed in 4.0.0.Use getParam(), getData() and getQuery() instead. - /home/brlfuser/public_html/src/Controller/ArtileDetailController.php, line: 150
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deprecationWarning - CORE/src/Core/functions.php, line 311
Cake\Http\ServerRequest::offsetGet() - CORE/src/Http/ServerRequest.php, line 2421
App\Controller\ArtileDetailController::index() - APP/Controller/ArtileDetailController.php, line 150
Cake\Controller\Controller::invokeAction() - CORE/src/Controller/Controller.php, line 610
Cake\Http\ActionDispatcher::_invoke() - CORE/src/Http/ActionDispatcher.php, line 120
Cake\Http\ActionDispatcher::dispatch() - CORE/src/Http/ActionDispatcher.php, line 94
Cake\Http\BaseApplication::__invoke() - CORE/src/Http/BaseApplication.php, line 235
Cake\Http\Runner::__invoke() - CORE/src/Http/Runner.php, line 65
Cake\Routing\Middleware\RoutingMiddleware::__invoke() - CORE/src/Routing/Middleware/RoutingMiddleware.php, line 162
Cake\Http\Runner::__invoke() - CORE/src/Http/Runner.php, line 65
Cake\Routing\Middleware\AssetMiddleware::__invoke() - CORE/src/Routing/Middleware/AssetMiddleware.php, line 97
Cake\Http\Runner::__invoke() - CORE/src/Http/Runner.php, line 65
Cake\Error\Middleware\ErrorHandlerMiddleware::__invoke() - CORE/src/Error/Middleware/ErrorHandlerMiddleware.php, line 96
Cake\Http\Runner::__invoke() - CORE/src/Http/Runner.php, line 65
Cake\Http\Runner::run() - CORE/src/Http/Runner.php, line 51
Cake\Http\Server::run() - CORE/src/Http/Server.php, line 98
Deprecated (16384): The ArrayAccess methods will be removed in 4.0.0.Use getParam(), getData() and getQuery() instead. - /home/brlfuser/public_html/src/Controller/ArtileDetailController.php, line: 151
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deprecationWarning - CORE/src/Core/functions.php, line 311
Cake\Http\ServerRequest::offsetGet() - CORE/src/Http/ServerRequest.php, line 2421
App\Controller\ArtileDetailController::index() - APP/Controller/ArtileDetailController.php, line 151
Cake\Controller\Controller::invokeAction() - CORE/src/Controller/Controller.php, line 610
Cake\Http\ActionDispatcher::_invoke() - CORE/src/Http/ActionDispatcher.php, line 120
Cake\Http\ActionDispatcher::dispatch() - CORE/src/Http/ActionDispatcher.php, line 94
Cake\Http\BaseApplication::__invoke() - CORE/src/Http/BaseApplication.php, line 235
Cake\Http\Runner::__invoke() - CORE/src/Http/Runner.php, line 65
Cake\Routing\Middleware\RoutingMiddleware::__invoke() - CORE/src/Routing/Middleware/RoutingMiddleware.php, line 162
Cake\Http\Runner::__invoke() - CORE/src/Http/Runner.php, line 65
Cake\Routing\Middleware\AssetMiddleware::__invoke() - CORE/src/Routing/Middleware/AssetMiddleware.php, line 97
Cake\Http\Runner::__invoke() - CORE/src/Http/Runner.php, line 65
Cake\Error\Middleware\ErrorHandlerMiddleware::__invoke() - CORE/src/Error/Middleware/ErrorHandlerMiddleware.php, line 96
Cake\Http\Runner::__invoke() - CORE/src/Http/Runner.php, line 65
Cake\Http\Runner::run() - CORE/src/Http/Runner.php, line 51
Cake\Http\Server::run() - CORE/src/Http/Server.php, line 98
Warning (512): Unable to emit headers. Headers sent in file=/home/brlfuser/public_html/vendor/cakephp/cakephp/src/Error/Debugger.php line=853 [CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 48]
if (Configure::read('debug')) {
trigger_error($message, E_USER_WARNING);
} else {
$response = object(Cake\Http\Response) {
'status' => (int) 200,
'contentType' => 'text/html',
'headers' => [
'Content-Type' => [
[maximum depth reached]
]
],
'file' => null,
'fileRange' => [],
'cookies' => object(Cake\Http\Cookie\CookieCollection) {},
'cacheDirectives' => [],
'body' => '<!DOCTYPE html>
<!--[if lt IE 7 ]>
<html class="ie ie6" lang='en'> <![endif]-->
<!--[if IE 7 ]>
<html class="ie ie7" lang='en'> <![endif]-->
<!--[if IE 8 ]>
<html class="ie ie8" lang='en'> <![endif]-->
<!--[if (gte IE 9)|!(IE)]><!-->
<html lang='en'>
<!--<![endif]-->
<head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<title>
चर्चा में.... | मनरेगा- कहीं नरम , कहीं गरम </title>
<meta name="description" content="
महात्मा गांधी
राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना(मनरेगा) के बारे में ज्यादातर खबरें या तो
उसमें व्याप्त भ्रष्टाचार की होती हैं या फिर योजना की कारआमली में हो रही ढिलाई
की। सरकार ने इस वित्तीय वर्ष में मनरेगा पर कुल 40 हजार करोड़ रुपये..."/>
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महात्मा गांधी
राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना(मनरेगा) के बारे में ज्यादातर खबरें या तो
उसमें व्याप्त भ्रष्टाचार की होती हैं या फिर योजना की कारआमली में हो रही ढिलाई
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</style>
<script>
$(function () {
$("#accordion").accordion({
event: "click hoverintent"
});
});
/*
* hoverIntent | Copyright 2011 Brian Cherne
* http://cherne.net/brian/resources/jquery.hoverIntent.html
* modified by the jQuery UI team
*/
$.event.special.hoverintent = {
setup: function () {
$(this).bind("mouseover", jQuery.event.special.hoverintent.handler);
},
teardown: function () {
$(this).unbind("mouseover", jQuery.event.special.hoverintent.handler);
},
handler: function (event) {
var currentX, currentY, timeout,
args = arguments,
target = $(event.target),
previousX = event.pageX,
previousY = event.pageY;
function track(event) {
currentX = event.pageX;
currentY = event.pageY;
}
;
function clear() {
target
.unbind("mousemove", track)
.unbind("mouseout", clear);
clearTimeout(timeout);
}
function handler() {
var prop,
orig = event;
if ((Math.abs(previousX - currentX) +
Math.abs(previousY - currentY)) < 7) {
clear();
event = $.Event("hoverintent");
for (prop in orig) {
if (!(prop in event)) {
event[prop] = orig[prop];
}
}
// Prevent accessing the original event since the new event
// is fired asynchronously and the old event is no longer
// usable (#6028)
delete event.originalEvent;
target.trigger(event);
} else {
previousX = currentX;
previousY = currentY;
timeout = setTimeout(handler, 100);
}
}
timeout = setTimeout(handler, 100);
target.bind({
mousemove: track,
mouseout: clear
});
}
};
</script>
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var _gaq = _gaq || [];
_gaq.push(['_setAccount', 'UA-472075-3']);
_gaq.push(['_trackPageview']);
(function () {
var ga = document.createElement('script');
ga.type = 'text/javascript';
ga.async = true;
ga.src = ('https:' == document.location.protocol ? 'https://ssl' : 'http://www') + '.google-analytics.com/ga.js';
var s = document.getElementsByTagName('script')[0];
s.parentNode.insertBefore(ga, s);
})();
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<a title="Home" href="https://im4change.in/hindi/">
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href="https://im4change.in/hindi/">
<a class="more-link" href="https://im4change.in/hindi/">Home</a>
<a href="https://im4change.in/" class="langbutton ">English</a>
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<div class="main-menu"><ul class="menu" id="menu-main">
<li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-has-children" style="left: -40px;"><a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/">Home</a>
</li>
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<div class="mega-menu-block background_menu" style="padding-top:25px;">
<div class="container">
<div class="mega-menu-content">
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>खेतिहर संकट</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/आँकड़ों-में-गांव-72.html"
class="left postionrel">आँकड़ों में गांव </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/पलायन-माइग्रेशन-34.html"
class="left postionrel">पलायन (माइग्रेशन) </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/बेरोजगारी-30.html"
class="left postionrel">बेरोजगारी </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/घटती-आमदनी-18.html"
class="left postionrel">घटती आमदनी </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/खेतिहर-संकट-70.html"
class="left postionrel">खेतिहर संकट </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/शोध-और-विकास-71.html"
class="left postionrel">शोध और विकास </a>
</p>
</div>
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>सशक्तीकरण</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/अन्य-नीतिगत-पहल-73.html"
class="left postionrel">यूनियन बजट व अन्य नीतिगत कदम </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/शिक्षा-का-अधिकार-60.html"
class="left postionrel">शिक्षा का अधिकार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/विस्थापन-2851.html"
class="left postionrel">विस्थापन </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/नरेगा-39.html"
class="left postionrel">नरेगा और सोशल ऑडिट </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/जेंडर-2852.html"
class="left postionrel">जेंडर </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/सूचना-का-अधिकार-58.html"
class="left postionrel">सूचना का अधिकार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/वनाधिकार-61.html"
class="left postionrel">वनाधिकार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/सोशल-ऑडिट-48.html"
class="left postionrel">सोशल ऑडिट </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/भोजन-का-अधिकार-59.html"
class="left postionrel">भोजन का अधिकार </a>
</p>
</div>
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>भूख</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/मानव-विकास-सूचकांक-45.html"
class="left postionrel">मानव विकास सूचकांक </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/poverty-and-inequality.html"
class="left postionrel">गरीबी और असमानता </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/शिक्षा-50.html"
class="left postionrel">शिक्षा </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/सवाल-सेहत-का-51.html"
class="left postionrel">सवाल सेहत का </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/what-is-sdg-know-it-all.html"
class="left postionrel">सतत् विकास लक्ष्य </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/कुपोषण-41.html"
class="left postionrel">कुपोषण </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/भुखमरी-एक-आकलन-40.html"
class="left postionrel">भुखमरी-एक आकलन </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/मिड-डे-मील-एमडीएमएस-योजना-53.html"
class="left postionrel">मिड डे मील (एमडीएमएस) योजना </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/सार्वजनिक-वितरण-प्रणाली-42.html"
class="left postionrel">सार्वजनिक वितरण प्रणाली </a>
</p>
</div>
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>कर्ज - आत्महत्या</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/कर्ज-आत्महत्या/किसान-और-आत्महत्या-14.html"
class="left postionrel">किसान और आत्महत्या </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/कर्ज-आत्महत्या/लघु-ऋण-62.html"
class="left postionrel">लघु ऋण </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/कर्ज-आत्महत्या/नीतिगत-पहल-64.html"
class="left postionrel">नीतिगत पहल </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/कर्ज-आत्महत्या/कर्ज-का-फंदा-15.html"
class="left postionrel">कर्ज का फंदा </a>
</p>
</div>
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>पर्यावरण</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/environment/खबरदार-52.html"
class="left postionrel">खबरदार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/environment/पानी-और-साफ-सफाई-55.html"
class="left postionrel">पानी और साफ-सफाई </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/environment/खेती-पर-असर-54.html"
class="left postionrel">खेती पर असर </a>
</p>
</div>
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>कानून और इन्साफ</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/सामाजिक-न्याय.html"
class="left postionrel">सामाजिक न्याय </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/न्यायकितना-दूर-कितना-पास-47.html"
class="left postionrel">न्याय:कितना दूर-कितना पास </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/मानवाधिकार-56.html"
class="left postionrel">मानवाधिकार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/भ्रष्टाचार-35.html"
class="left postionrel">भ्रष्टाचार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/आपदा-और-राहत-49.html"
class="left postionrel">आपदा और राहत </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/असुरक्षित-परिवेश-46.html"
class="left postionrel">असुरक्षित परिवेश </a>
</p>
</div>
</div>
</div></div>
</li>
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</ul><select id="main-menu-mob"><option value="#">Go to...</option><option value="https://im4change.in/hindi/"> Home</option><option value="https://im4change.in/hindi/links-64#"> KNOWLEDGE GATEWAY </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%86%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%A1%E0%A4%BC%E0%A5%8B%E0%A4%82-%E0%A4%AE%E0%A5%87%E0%A4%82-%E0%A4%97%E0%A4%BE%E0%A4%82%E0%A4%B5-72.html"> आंकड़ों में गांव </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F-70.html"> खेतिहर संकट </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%AC%E0%A5%87%E0%A4%B0%E0%A5%8B%E0%A4%9C%E0%A4%97%E0%A4%BE%E0%A4%B0%E0%A5%80-30.html"> बेरोजगारी </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%98%E0%A4%9F%E0%A4%A4%E0%A5%80-%E0%A4%86%E0%A4%AE%E0%A4%A6%E0%A4%A8%E0%A5%80-18.html"> घटती आमदनी </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%AA%E0%A4%B2%E0%A4%BE%E0%A4%AF%E0%A4%A8-%E0%A4%AE%E0%A4%BE%E0%A4%87%E0%A4%97%E0%A5%8D%E0%A4%B0%E0%A5%87%E0%A4%B6%E0%A4%A8-34.html"> पलायन (माइग्रेशन) </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%B6%E0%A5%8B%E0%A4%A7-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%B5%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B8-71.html"> शोध और विकास </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%9C%E0%A5%87%E0%A4%82%E0%A4%A1%E0%A4%B0-2852.html"> जेंडर </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%B5%E0%A4%BF%E0%A4%B8%E0%A5%8D%E0%A4%A5%E0%A4%BE%E0%A4%AA%E0%A4%A8-2851.html"> विस्थापन </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%AD%E0%A5%8B%E0%A4%9C%E0%A4%A8-%E0%A4%95%E0%A4%BE-%E0%A4%85%E0%A4%A7%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B0-59.html"> भोजन का अधिकार </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%A8%E0%A4%B0%E0%A5%87%E0%A4%97%E0%A4%BE-39.html"> नरेगा </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%B8%E0%A5%8B%E0%A4%B6%E0%A4%B2-%E0%A4%91%E0%A4%A1%E0%A4%BF%E0%A4%9F-48.html"> सोशल ऑडिट </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%B8%E0%A5%82%E0%A4%9A%E0%A4%A8%E0%A4%BE-%E0%A4%95%E0%A4%BE-%E0%A4%85%E0%A4%A7%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B0-58.html"> सूचना का अधिकार </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%B6%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%B7%E0%A4%BE-%E0%A4%95%E0%A4%BE-%E0%A4%85%E0%A4%A7%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B0-60.html"> शिक्षा का अधिकार </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%B5%E0%A4%A8%E0%A4%BE%E0%A4%A7%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B0-61.html"> वनाधिकार </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%85%E0%A4%A8%E0%A5%8D%E0%A4%AF-%E0%A4%A8%E0%A5%80%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%97%E0%A4%A4-%E0%A4%AA%E0%A4%B9%E0%A4%B2-73.html"> अन्य नीतिगत पहल </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%AD%E0%A5%81%E0%A4%96%E0%A4%AE%E0%A4%B0%E0%A5%80-%E0%A4%8F%E0%A4%95-%E0%A4%86%E0%A4%95%E0%A4%B2%E0%A4%A8-40.html"> भुखमरी-एक आकलन </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%95%E0%A5%81%E0%A4%AA%E0%A5%8B%E0%A4%B7%E0%A4%A3-41.html"> कुपोषण </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%AE%E0%A4%BE%E0%A4%A8%E0%A4%B5-%E0%A4%B5%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B8-%E0%A4%B8%E0%A5%82%E0%A4%9A%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%82%E0%A4%95-45.html"> मानव विकास सूचकांक </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%B6%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%B7%E0%A4%BE-50.html"> शिक्षा </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%B8%E0%A4%B5%E0%A4%BE%E0%A4%B2-%E0%A4%B8%E0%A5%87%E0%A4%B9%E0%A4%A4-%E0%A4%95%E0%A4%BE-51.html"> सवाल सेहत का </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%AE%E0%A4%BF%E0%A4%A1-%E0%A4%A1%E0%A5%87-%E0%A4%AE%E0%A5%80%E0%A4%B2-%E0%A4%8F%E0%A4%AE%E0%A4%A1%E0%A5%80%E0%A4%8F%E0%A4%AE%E0%A4%8F%E0%A4%B8-%E0%A4%AF%E0%A5%8B%E0%A4%9C%E0%A4%A8%E0%A4%BE-53.html"> मिड डे मील (एमडीएमएस) योजना </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%B5%E0%A4%9C%E0%A4%A8%E0%A4%BF%E0%A4%95-%E0%A4%B5%E0%A4%BF%E0%A4%A4%E0%A4%B0%E0%A4%A3-%E0%A4%AA%E0%A5%8D%E0%A4%B0%E0%A4%A3%E0%A4%BE%E0%A4%B2%E0%A5%80-42.html"> सार्वजनिक वितरण प्रणाली </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%8F%E0%A4%AE-%E0%A4%A1%E0%A5%80-%E0%A4%9C%E0%A5%80-113.html"> एम डी जी </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%9C-%E0%A4%86%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AE%E0%A4%B9%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE/%E0%A4%95%E0%A4%BF%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%A8-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%86%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AE%E0%A4%B9%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE-14.html"> किसान और आत्महत्या </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%9C-%E0%A4%86%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AE%E0%A4%B9%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE/%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%9C-%E0%A4%95%E0%A4%BE-%E0%A4%AB%E0%A4%82%E0%A4%A6%E0%A4%BE-15.html"> कर्ज का फंदा </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%9C-%E0%A4%86%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AE%E0%A4%B9%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE/%E0%A4%B2%E0%A4%98%E0%A5%81-%E0%A4%8B%E0%A4%A3-62.html"> लघु ऋण </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%9C-%E0%A4%86%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AE%E0%A4%B9%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE/%E0%A4%A8%E0%A5%80%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%97%E0%A4%A4-%E0%A4%AA%E0%A4%B9%E0%A4%B2-64.html"> नीतिगत पहल </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AA%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE%E0%A4%B5%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%AA%E0%A4%BE%E0%A4%A8%E0%A5%80-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%AB-%E0%A4%B8%E0%A4%AB%E0%A4%BE%E0%A4%88-55.html"> पानी और साफ-सफाई </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AA%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE%E0%A4%B5%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A5%80-%E0%A4%AA%E0%A4%B0-%E0%A4%85%E0%A4%B8%E0%A4%B0-54.html"> खेती पर असर </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AA%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE%E0%A4%B5%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%96%E0%A4%AC%E0%A4%B0%E0%A4%A6%E0%A4%BE%E0%A4%B0-52.html"> खबरदार </option><option 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value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%A8%E0%A5%82%E0%A4%A8%E2%80%8C-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%87%E0%A4%A8%E0%A5%8D%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%AB/%E0%A4%85%E0%A4%B8%E0%A5%81%E0%A4%B0%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%B7%E0%A4%BF%E0%A4%A4-%E0%A4%AA%E0%A4%B0%E0%A4%BF%E0%A4%B5%E0%A5%87%E0%A4%B6-46.html"> असुरक्षित परिवेश </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%A8%E0%A5%82%E0%A4%A8%E2%80%8C-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%87%E0%A4%A8%E0%A5%8D%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%AB/%E0%A4%86%E0%A4%AA%E0%A4%A6%E0%A4%BE-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%B0%E0%A4%BE%E0%A4%B9%E0%A4%A4-49.html"> आपदा और राहत </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A5%81%E0%A4%9B-%E0%A4%85%E0%A4%AA%E0%A4%A8%E0%A5%87-%E0%A4%AC%E0%A4%BE%E0%A4%B0%E0%A5%87-%E0%A4%AE%E0%A5%87%E0%A4%82-9.html"> कुछ अपने बारे में </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AE%E0%A4%95%E0%A4%B8%E0%A4%A6-8.html"> – मकसद</option><option value="https://im4change.in/hindi/contactus.php"> – संपर्क करें</option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A5%81%E0%A4%9B-%E0%A4%85%E0%A4%AA%E0%A4%A8%E0%A5%87-%E0%A4%AC%E0%A4%BE%E0%A4%B0%E0%A5%87-%E0%A4%AE%E0%A5%87%E0%A4%82-9.html"> – कुछ अपने बारे में</option><option value="https://im4change.in/hindi/fellowships.php"> फैलोशिप</option><option value="https://im4change.in/hindi/media-workshops.php"> मीडिया कार्यशाला</option><option value="https://im4change.in/hindi/research.php"> अनुसंधान</option><option value="https://im4change.in/hindi/links-64" selected="selected"> पार्टनर्स</option><option value="https://im4change.in/"> English</option></select>
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<h1 class="cat-box-title">मनरेगा- कहीं नरम , कहीं गरम</h1>
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</div>
<p style="text-align: justify; line-height: normal" class="MsoNormal" align="justify">
<font ><strong><span></span></strong><span>महात्मा गांधी
राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना(मनरेगा) के बारे में ज्यादातर खबरें या तो
उसमें व्याप्त भ्रष्टाचार की होती हैं या फिर योजना की कारआमली में हो रही ढिलाई
की। सरकार ने इस वित्तीय वर्ष में मनरेगा पर कुल 40 हजार करोड़ रुपये खर्च किए हैं
लेकिन शहराती मध्यवर्ग का एक बड़ा तबका और जनमत-निर्माता इसी पसोपेस में हैं कि
आखिर इन रुपयों से कुछ सार्थक हो भी रहा है या नहीं। नुक्ताचीनी की बातों को एक
तरफ करके देखें तो नजर आएगा कि अधिकार आधारित यह योजना ग्रामीण भारत की तस्वीर एक
सिरे से बदल रही है, भले ही इसकी सफलता को सौ फीसदी नहीं कहा जाय।</span><span>. </span><span></span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<font ><span>जिन जगहों पर नागरिक संगठन प्रभावशाली हैं
या फिर जहां जन आंदोलन मजबूत है वहां यह योजना विशेष रुप से शपल हुई है। जिन जगहों
पर जिला-प्रशासन चुस्त योजना की कारअमली को लेकर चुस्त है और योजना के बारे में
अगर जिला प्रशासन का रवैया थोड़ा हमदर्दी भरा है तो वहां भी यह योजना सफल सिद्ध हो
रही है।कई जगहों पर ग्रामीण इलाकों के गरीबों की मांग है कि मनरेगा के अन्तर्गत
मिलने वाली मजदूरी मौजूदा मुद्रास्फीति के हिसाब से तालमेल बैठाकर मिले।उनका तर्क
है कि औद्योगिक और सरकारी क्षेत्र में वेतन मुद्रा स्फीति के हिसाब से तय होता है
तो हमारा क्यों नहीं। राजस्थान में हजारों नरेगा मजदूर(स्त्री-पुरुष) भुगतान की
जाने वाली मजदूरी की पुनरीक्षण,<span> </span>एक ऐसी
पद्धति जिसके सहारे हर मजदूर के काम का अलग-अलग मूल्यांकन किया जा सके और मजदूरी
के त्वरित भुगतान जैसी मांगों को लेकर सड़क पर उतर आये हैं। आंदोलनकारी मजदूर
भ्रष्ट अधिकारियों और जनप्रतिनिधियों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की भी मांग कर रहे
हैं।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>सरपंच किस तरह मनरेगा के विधान को चूना लगा रहे हैं
और किस तरह कुछ जिलों में प्रशासन उनकी नकेल कस रहा है इसे जानने के लिए आप हमारी
एक पिछली न्यूज एलर्ट देख सकते हैं।</span><span>(<a href="https://im4change.in/news-alert/the-biggest-mnrega-scam-in-rajasthan-1911.html%29.%E0%A4%B0%E0%A4%BE%E0%A4%9C%E0%A4%B8%E0%A5%8D%E0%A4%A5%E0%A4%BE%E0%A4%A8" title="https://im4change.in/news-alert/the-biggest-mnrega-scam-in-rajasthan-1911.html%29.%E0%A4%B0%E0%A4%BE%E0%A4%9C%E0%A4%B8%E0%A5%8D%E0%A4%A5%E0%A4%BE%E0%A4%A8">http://www.im4change.org/news-alert/the-biggest-mnrega-sca<br />m-in-rajasthan-1911.html) राजस्थान</a></span><span> में कई जगहों पर सरपंच अपने पसंदीदा ठेकेदार को
सामानों की आपूर्ति का ठेका देकर मनरेगा के नियमों की सरेआम धज्जी उड़ा रहे हैं।
कई जगहों पर खरीदारी के रिकार्ड में हेराफेरी की गई है और जेसीबी मशीनों के
इस्तेमाल करके मजदूरों का हक मारा जा रहा है। देश के बाकी हिस्सों में भी मनरेगा
की रकम के मामले में गबन और धोखाघड़ी के किस्से आम हैं।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>मनरेगा की कहानी का एक उजला पक्ष भी है। मनरेगा के
कारण गहन गरीबी से लड़ना संभव हो पाया है।मांग आधारित इस योजना में प्रति परिवार
सालाना 100 दिन के काम को हक का दर्जा दिया गया है। इस योजना में महिलाओं को
पुरुषों के बराबर मजदूरी दी जाती है और योजना के कारण लाखों गरीब लोगों को बैंकिंग
तंत्र से जोड़ना संभव हो पाया है। योजना की विस्तृत जानकारी और इसके विधानों के
लिए कृपया हमारी वेबसाइट की निम्नलिखित लिंक देखें।</span><span> (</span><a href="https://im4change.in/empowerment/right-to-work-mg-nrega-39.html" title="https://im4change.in/empowerment/right-to-work-mg-nrega-39.html">http://www.im4change.org/empowerment/right-to-work-mg-nreg<br />a-39.html</a><span>) </span><span>। भ्रष्टाचार, नियमों का उल्लंघन और गबन के मामले
मनरेगा में कम नहीं हैं लेकिन इस सिलसिले में सबसे अच्छी बात यह है कि गरीब जनता
मनरेगा के नियमों के सहारे ही भ्रष्टाचार से लड़ रही है।सूचनाओं को अनिवार्य रुप
से सार्वजनिक करना, सूचना का अधिकार और सामाजिक अंकेक्षण मनरेगा में मौजूद ऐसे ही
प्रावधान हैं। </span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>आईएम फ़र चेंज की टोली ने मनरेगा से संबंधित कुछ
नवीनतम सूचनाएं नीचे के अनुच्छेद में एकत्रित की हैं।इसमें आपको मनरेगा के लाभुकों
की नवीनतम संख्या, राष्ट्रव्यापी स्तर पर मनरेगा के अन्तर्गत हुए कार्यनिष्पादन के
आंकड़े आदि एक साथ मिल जायेंगे। अगर आप इस न्यूज एलर्ट के साथ तकनीक के इस्तेमाल
पर केंद्रित एक और न्यूज एलर्ट</span><span>
( </span><a href="http://im4change.org/news-alert/indian-states-use-technology-to-build-accountability-3259.html" title="http://im4change.org/news-alert/indian-states-use-technology-to-build-accountability-3259.html">http://im4change.org/news-alert/indian-states-use-technolo<br />gy-to-build-accountability-3259.html</a><span> )</span><span> </span><span>भी पढ़ते हैं तो आपको हाथोहाथ इस बात की भी जानकारी
हो जाएगी कि तकनीक के<span> </span>इस्तेमाल से कुछ
राज्यों के व्यवस्था-तंत्र में किस तरह चुस्ती आई है।</span><span> </span><span></span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>साल 2010-2011 में मनरेगा के अन्तर्गत मिले रोजगार</span><em><span> </span></em><em><span>की संख्या</span></em><em><span><br />
</span></em><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/DemRegister_1011.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/DemRegister_1011.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/Dem<br />Register_1011.html</a><em><span>: </span></em></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>राष्ट्रीय स्तर पर साल </span><span>2010-2011 </span><span>में मनरेगा के अन्तर्गत </span><span>11.35 </span><span>करोड़ परिवारों और </span><span> 24.79 </span><span>करोड़
व्यक्तियों को पंजीकृत किया गया है।</span><span> </span><span>दिए
गए वर्ष में राष्ट्रीय स्तर पर कुल </span><span>11.24
</span><span>करोड़ जॉब कार्ड जारी किए गए
हैं। </span><span><span> </span></span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>कुल </span><span>3.16
</span><span>करोड़ परिवारों ने रोजगार की
मांग की जिसमें </span><span>3.11 </span><span>करोड़ परिवारों को रोजगार दिया गया। दूसरे ढंग से
कहें तो राष्ट्रीय स्तर पर कुल</span><span> </span><span> 4.92
</span><span>करोड़ लोगों ने रोजगार की मांग
की जिसमें से </span><span>4.86</span><span> </span><span>करोड़ लोगों को रोजगार दिया जा सका।</span><span> </span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>•</span><span>आंध्रप्रदेश में वित्तीय वर्ष 2010-11 में सर्वाधिक
लोगों(25.75 करोड़ मानवदिवस) को रोजगार मिला। राजस्थान इस मामले में दूसरे नंबर पर
रहा यहां दिए गए साल<span> </span>में</span><span> </span><span>15.80 </span><span>करोड़ लोगों को रोजगार मिला जबकि उत्तरप्रदेश इस
मामले </span><span>(10.20 </span><span>करोड़ मानवदिवस) तीसरे नंबर पर रहा।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>•</span><span>मनरेगा के अन्तर्गत साल</span><span> 2010-2011</span><span> </span><span>में राष्ट्रीय स्तर पर</span><span> 94.93 </span><span>करोड़
मानव-दिवसों के बराबर रोजगार का सृजन हुआ।</span><span></span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span><span> </span>• </span><span>अनुसूचित जाति-जनजाति वर्ग को</span><span> </span><span>क्रमश</span><span> 20.65 </span><span>करोड़ और </span><span>16.55
</span><span>करोड़ मानवदिसवसों के बराबर
रोजगार हासिल हुआ।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>केवल </span><span>8,64,777
</span><span>परिवार ही दिए गए वर्ष में 100
दिन का कार्य हासिल कर सके।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><em><span>एवरेज वेज पेड़ पैटर्न ड्यूरिंग द फाइनेंशियल ईयर</span></em><em><span> 2010-2011</span></em><em><span>नामक दस्तावेज के अनुसार</span></em><em><span>,</span></em><em><span><br />
</span></em><a href="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011" title="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011">http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise<br />1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011</a><em><span>: </span></em></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>राष्ट्रीय स्तर पर देखें तो 2010-11 में अप्रैल महीने
में औसत मजदूरी भुगतान </span><span><span> </span>95.53</span><span> </span><span>रुपये रहा जो मई(2010) महीने में कम होकर</span><span> 91.38</span><span> </span><span>रुपये और जून(2010) में</span><span> 90.17</span><span> </span><span>रुपये हो गया।</span><span> </span><span></span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>लिस्ट ऑव रजिस्टर्ड फैमिली टू हूम जॉब कार्ड इज नॉट
इश्यूड (2010-11) नामक दस्तावेज के अनुसार</span><em><span> </span></em><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/stregnojoball_1011.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/stregnojoball_1011.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/streg<br />nojoball_1011.html</a><em><span>: </span></em></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>साल 2010-11 में राष्ट्रीय स्तर पर कुल </span><span>0.11 </span><span>करोड़ पंजीकृत परिवारों को जॉब-कार्ड जारी नहीं किया
गया।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>महाराष्ट्र में चालू साल में</span><span> </span><span>कुल</span><span>
4,39,986 </span><span>पंजीकृत परिवारों को
जॉब-कार्ड जारी नहीं किया गया।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<font ><span><span> विशेष जानकारी के लिए कृपया निम्नलिखित लिंक देखें-</span></span></font>
</p>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: #000000; font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; font-size: medium">
<p align="justify">
<font >Employment Generated During The financial Year 2010-2011<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/State_out/Empstatusall_1011_.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/State_out/Empstatusall_1011_.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/State_out/Empst<br />atusall_1011_.html</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Employment Generated during the Year 2010-2011 -<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/DemRegister_1011.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/DemRegister_1011.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/Dem<br />Register_1011.html</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Average wage paid pattern during the financial year 2010-2011-<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011" title="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011">http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise<br />1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011</a>
</p>
<p align="justify">
<font >WORK STATUS: Completed Works-<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/wrkstatlink_1011.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/wrkstatlink_1011.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/wrk<br />statlink_1011.html</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Suspended Works As on 20-9-2010<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/suspenwrkreport_1011.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/suspenwrkreport_1011.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/suspe<br />nwrkreport_1011.html</a>
</p>
<p align="justify">
<font >SC/ST persons engaged in work category irrigation facilities to SC/ST BPL Families<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/if_scst.aspx?lflag=eng&page=S&state_code=&id=disabled&fin_year=2010-2011" title="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/if_scst.aspx?lflag=eng&page=S&state_code=&id=disabled&fin_year=2010-2011">http://164.100.12.7/netnrega/state_html/if_scst.aspx?lflag<br />=eng&page=S&state_code=&id=disabled&fin_ye<br />ar=2010-2011</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Gehlot may give in to sarpanches' demands by Anindo Dey,<span class="Apple-converted-space"> </span><br />
The Times of India, 10 September, 2010,<span class="Apple-converted-space"> </span></font><a href="http://timesofindia.indiatimes.com/city/jaipur/Gehlot-may-give-in-to-sarpanches-demands/articleshow/6527662.cms" title="http://timesofindia.indiatimes.com/city/jaipur/Gehlot-may-give-in-to-sarpanches-demands/articleshow/6527662.cms">http://timesofindia.indiatimes.com/city/jaipur/Gehlot-may-<br />give-in-to-sarpanches-demands/articleshow/6527662.cms</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Job scheme fails rural test in UP, finds panel, The Indian Express, 9 September, 2010,<span class="Apple-converted-space"> </span></font><a href="http://www.indianexpress.com/news/Job-scheme-fails-rural-test-in-UP--finds-panel/679396" title="http://www.indianexpress.com/news/Job-scheme-fails-rural-test-in-UP--finds-panel/679396">http://www.indianexpress.com/news/Job-scheme-fails-rural-t<br />est-in-UP--finds-panel/679396</a>
</p>
<p align="justify">
<font >NREGS: CAG detects machines not men, The Express Buzz, 6 September, 2010,<span class="Apple-converted-space"> </span></font><a href="http://expressbuzz.com/states/orissa/nregs-cag-detects-machines-not-men/204385.html" title="http://expressbuzz.com/states/orissa/nregs-cag-detects-machines-not-men/204385.html">http://expressbuzz.com/states/orissa/nregs-cag-detects-mac<br />hines-not-men/204385.html</a>
</p>
<p align="justify">
<font >4 district collectors misused NREGA fund for buying computers by Anindo Dey, The Times of India, 23 August, 2010,<br />
</font><a href="http://epaper.timesofindia.com/Default/Scripting/ArticleWin.asp?From=Archive&Source=Page&Skin=TOINEW&BaseHref=TOIJ/2010/08/23&PageLabel=1&EntityId=Ar00105&ViewMode" title="http://epaper.timesofindia.com/Default/Scripting/ArticleWin.asp?From=Archive&Source=Page&Skin=TOINEW&BaseHref=TOIJ/2010/08/23&PageLabel=1&EntityId=Ar00105&ViewMode">http://epaper.timesofindia.com/Default/Scripting/ArticleWi<br />n.asp?From=Archive&Source=Page&Skin=TOINEW&Bas<br />eHref=TOIJ/2010/08/23&PageLabel=1&EntityId=Ar00105<br />&ViewMode</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Five heady years of MGNREGA by Himanshu,<span class="Apple-converted-space"> </span><br />
</font><a href="http://www.livemint.com/2010/08/31210546/Five-heady-years-of-MGNREGA.html?h=B" title="http://www.livemint.com/2010/08/31210546/Five-heady-years-of-MGNREGA.html?h=B">http://www.livemint.com/2010/08/31210546/Five-heady-years-<br />of-MGNREGA.html?h=B</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Social audits lead to action against corrupt officials,<span class="Apple-converted-space"> </span><a href="https://im4change.in/news-alert/social-audits-lead-to-action-against-corrupt-officials-251.html" title="https://im4change.in/news-alert/social-audits-lead-to-action-against-corrupt-officials-251.html">http://www.im4change.org/news-alert/social-audits-lead-to-<br />action-against-corrupt-officials-251.html</a></font>
</p>
<p align="justify">
<font >Social Audit of NREGS in Araria reveals corruption,<span class="Apple-converted-space"> </span><a href="https://im4change.in/news-alert/social-audit-of-nregs-in-araria-reveals-corruption-870.html" title="https://im4change.in/news-alert/social-audit-of-nregs-in-araria-reveals-corruption-870.html">http://www.im4change.org/news-alert/social-audit-of-nregs-<br />in-araria-reveals-corruption-870.html</a></font>
</p>
<div align="justify">
<font >Rajasthan village uses touch screen to find jobs, Associated Press, 23 September, 2010,<span class="Apple-converted-space"> </span><a href="http://www.ndtv.com/article/cities/rajasthan-village-uses-touch-screen-to-find-jobs-54298" title="http://www.ndtv.com/article/cities/rajasthan-village-uses-touch-screen-to-find-jobs-54298">http://www.ndtv.com/article/cities/rajasthan-village-uses-<br />touch-screen-to-find-jobs-54298</a><span class="Apple-converted-space"> </span></font> <br />
</div>
<p align="justify">
<font >NREGA gets 'smart' by Arvind Mayaram, The Financial Express, 24 September, 2010,<span class="Apple-converted-space"> </span><a href="http://www.financialexpress.com/news/nrega-gets-smart/686746/0" title="http://www.financialexpress.com/news/nrega-gets-smart/686746/0">http://www.financialexpress.com/news/nrega-gets-smart/686746/0</a><span class="Apple-converted-space"> </span> </font>
</p>
<div align="justify">
<font >Price Index to be linked with NREGA wages by Amit Agnihotri, 21 September, The Asian Age,<span class="Apple-converted-space"> </span><a href="http://epaper.asianage.com/ASIAN/AAGE/2010/09/22/ArticleHtmls/22_09_2010_005_076.shtml?Mode=1" title="http://epaper.asianage.com/ASIAN/AAGE/2010/09/22/ArticleHtmls/22_09_2010_005_076.shtml?Mode=1">http://epaper.asianage.com/ASIAN/AAGE/2010/09/22/ArticleHt<br />mls/22_09_2010_005_076.shtml?Mode=1</a></font>
</div>
</span>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<font ><span> </span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<font ><span> </span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<font > </font>
</p>
</div>
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More videos
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<a href="https://im4change.in/hindi/quarterly_reports.php" target="_blank">
Quarterly Reports on Effect of Economic Slowdown on Employment in India (2008 - 2015)
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</li>
<li>
<a href="https://im4change.in/hindi/news-alerts-57/What-impact-did-ASER-have-on-India's-education-system.html" target="_blank">
भारत की शिक्षा व्यवस्था पर 'असर' ने क्या असर... </a>
</li>
<li>
<a href="https://im4change.in/hindi/news-alerts-57/Unemployment-is-decreasing-in-the-country-Is-this-true-What-is-the-condition-of-employment-in-the-country-today.html" target="_blank">
पीएलएफएस रिपोर्ट: देश में घट रही है बेरोजगारी ! </a>
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alt=" Im4Change.org हिंदी वेबसाइट का परिचय. Short Video on im4change.org...">
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Im4Change.org हिंदी वेबसाइट का परिचय. Short Video on im4change.org... </a>
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<img class="CatArchaImg"
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alt=" "Session 1: Scope of IDEA and AgriStack" in Exploring...">
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<a href="https://im4change.in/hindi/video/Session-1- Scope-of-IDEA-and-AgriStack-in-Exploring-Digitalisation-in-Agriculture-29-April-2022" target="_blank">
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alt=" "Session 2: Farmer Centric Digitalisation in Agriculture" in Exploring...">
<p class="CatArchaPPad">
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"Session 2: Farmer Centric Digitalisation in Agriculture" in Exploring... </a>
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alt=" "Session 3: Future of Digitalisation in Agriculture" in Exploring...">
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"Session 3: Future of Digitalisation in Agriculture" in Exploring... </a>
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title="Public Spending on Agriculture in India (Source: Foundation for Agrarian Studies)" target="_blank">
Public Spending on Agriculture in India (Source: Foundation for...</a>
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title="Agrarian Change Seminar: 'Protests against the New Farm Laws in India' by Prof. Vikas Rawal, JNU (Source: Journal Of Agrarian Change) " target="_blank">
Agrarian Change Seminar: 'Protests against the New Farm Laws...</a>
</li>
<li>
<a href="https://im4change.in/hindi/video/Webinar-Ramrao-The-Story-of-India-Farm-Crisis-Source-Azim-Premji-University"
title="Webinar: Ramrao - The Story of India's Farm Crisis (Source: Azim Premji University)" target="_blank">
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<a href="https://im4change.in/hindi/video/water-and-agricultural-transformation-in-India"
title="Water and Agricultural Transformation in India: A Symbiotic Relationship (Source: IGIDR)" target="_blank">
Water and Agricultural Transformation in India: A Symbiotic Relationship...</a>
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10
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100
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1000
</td>
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<td colspan="3">
</td>
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50
</td>
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500
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<input type="text" name="price" placeholder="?" style="font-family: 'Script Font', cursive, Arial;font-size: 20px;font-weight: 700;">
</td>
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/* <![CDATA[ */
var tievar = {'go_to': 'Go to...'};
/* ]]> */
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$(document).ready(function() {
// tell the autocomplete function to get its data from our php script
$('#s').autocomplete({
source: "/hindi/autocomplete"
});
});
</script>
<script src="/vj-main-sw-register.js" async></script>
<script>function init(){var imgDefer=document.getElementsByTagName('img');for(var i=0;i<imgDefer.length;i++){if(imgDefer[i].getAttribute('data-src')){imgDefer[i].setAttribute('src',imgDefer[i].getAttribute('data-src'))}}}
window.onload=init;</script>
</body>
</html>'
}
$maxBufferLength = (int) 8192
$file = '/home/brlfuser/public_html/vendor/cakephp/cakephp/src/Error/Debugger.php'
$line = (int) 853
$message = 'Unable to emit headers. Headers sent in file=/home/brlfuser/public_html/vendor/cakephp/cakephp/src/Error/Debugger.php line=853'
Cake\Http\ResponseEmitter::emit() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 48
Cake\Http\Server::emit() - CORE/src/Http/Server.php, line 141
[main] - ROOT/webroot/index.php, line 39
Warning (2): Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/brlfuser/public_html/vendor/cakephp/cakephp/src/Error/Debugger.php:853) [CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 148]
$response = object(Cake\Http\Response) {
'status' => (int) 200,
'contentType' => 'text/html',
'headers' => [
'Content-Type' => [
[maximum depth reached]
]
],
'file' => null,
'fileRange' => [],
'cookies' => object(Cake\Http\Cookie\CookieCollection) {},
'cacheDirectives' => [],
'body' => '<!DOCTYPE html>
<!--[if lt IE 7 ]>
<html class="ie ie6" lang='en'> <![endif]-->
<!--[if IE 7 ]>
<html class="ie ie7" lang='en'> <![endif]-->
<!--[if IE 8 ]>
<html class="ie ie8" lang='en'> <![endif]-->
<!--[if (gte IE 9)|!(IE)]><!-->
<html lang='en'>
<!--<![endif]-->
<head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<title>
चर्चा में.... | मनरेगा- कहीं नरम , कहीं गरम </title>
<meta name="description" content="
महात्मा गांधी
राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना(मनरेगा) के बारे में ज्यादातर खबरें या तो
उसमें व्याप्त भ्रष्टाचार की होती हैं या फिर योजना की कारआमली में हो रही ढिलाई
की। सरकार ने इस वित्तीय वर्ष में मनरेगा पर कुल 40 हजार करोड़ रुपये..."/>
<meta name="keywords" content="मनरेगा,मनरेगा"/>
<meta name="news_keywords" content="मनरेगा,मनरेगा">
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<meta property="og:description" content="
महात्मा गांधी
राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना(मनरेगा) के बारे में ज्यादातर खबरें या तो
उसमें व्याप्त भ्रष्टाचार की होती हैं या फिर योजना की कारआमली में हो रही ढिलाई
की। सरकार ने इस वित्तीय वर्ष में मनरेगा पर कुल 40 हजार करोड़ रुपये..." />
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</style>
<script>
$(function () {
$("#accordion").accordion({
event: "click hoverintent"
});
});
/*
* hoverIntent | Copyright 2011 Brian Cherne
* http://cherne.net/brian/resources/jquery.hoverIntent.html
* modified by the jQuery UI team
*/
$.event.special.hoverintent = {
setup: function () {
$(this).bind("mouseover", jQuery.event.special.hoverintent.handler);
},
teardown: function () {
$(this).unbind("mouseover", jQuery.event.special.hoverintent.handler);
},
handler: function (event) {
var currentX, currentY, timeout,
args = arguments,
target = $(event.target),
previousX = event.pageX,
previousY = event.pageY;
function track(event) {
currentX = event.pageX;
currentY = event.pageY;
}
;
function clear() {
target
.unbind("mousemove", track)
.unbind("mouseout", clear);
clearTimeout(timeout);
}
function handler() {
var prop,
orig = event;
if ((Math.abs(previousX - currentX) +
Math.abs(previousY - currentY)) < 7) {
clear();
event = $.Event("hoverintent");
for (prop in orig) {
if (!(prop in event)) {
event[prop] = orig[prop];
}
}
// Prevent accessing the original event since the new event
// is fired asynchronously and the old event is no longer
// usable (#6028)
delete event.originalEvent;
target.trigger(event);
} else {
previousX = currentX;
previousY = currentY;
timeout = setTimeout(handler, 100);
}
}
timeout = setTimeout(handler, 100);
target.bind({
mousemove: track,
mouseout: clear
});
}
};
</script>
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var _gaq = _gaq || [];
_gaq.push(['_setAccount', 'UA-472075-3']);
_gaq.push(['_trackPageview']);
(function () {
var ga = document.createElement('script');
ga.type = 'text/javascript';
ga.async = true;
ga.src = ('https:' == document.location.protocol ? 'https://ssl' : 'http://www') + '.google-analytics.com/ga.js';
var s = document.getElementsByTagName('script')[0];
s.parentNode.insertBefore(ga, s);
})();
</script>
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href="https://im4change.in/hindi/">
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<div class="main-menu"><ul class="menu" id="menu-main">
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<div class="container">
<div class="mega-menu-content">
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>खेतिहर संकट</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/आँकड़ों-में-गांव-72.html"
class="left postionrel">आँकड़ों में गांव </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/पलायन-माइग्रेशन-34.html"
class="left postionrel">पलायन (माइग्रेशन) </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/बेरोजगारी-30.html"
class="left postionrel">बेरोजगारी </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/घटती-आमदनी-18.html"
class="left postionrel">घटती आमदनी </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/खेतिहर-संकट-70.html"
class="left postionrel">खेतिहर संकट </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/शोध-और-विकास-71.html"
class="left postionrel">शोध और विकास </a>
</p>
</div>
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>सशक्तीकरण</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/अन्य-नीतिगत-पहल-73.html"
class="left postionrel">यूनियन बजट व अन्य नीतिगत कदम </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/शिक्षा-का-अधिकार-60.html"
class="left postionrel">शिक्षा का अधिकार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/विस्थापन-2851.html"
class="left postionrel">विस्थापन </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/नरेगा-39.html"
class="left postionrel">नरेगा और सोशल ऑडिट </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/जेंडर-2852.html"
class="left postionrel">जेंडर </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/सूचना-का-अधिकार-58.html"
class="left postionrel">सूचना का अधिकार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/वनाधिकार-61.html"
class="left postionrel">वनाधिकार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/सोशल-ऑडिट-48.html"
class="left postionrel">सोशल ऑडिट </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/भोजन-का-अधिकार-59.html"
class="left postionrel">भोजन का अधिकार </a>
</p>
</div>
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>भूख</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/मानव-विकास-सूचकांक-45.html"
class="left postionrel">मानव विकास सूचकांक </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/poverty-and-inequality.html"
class="left postionrel">गरीबी और असमानता </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/शिक्षा-50.html"
class="left postionrel">शिक्षा </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/सवाल-सेहत-का-51.html"
class="left postionrel">सवाल सेहत का </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/what-is-sdg-know-it-all.html"
class="left postionrel">सतत् विकास लक्ष्य </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/कुपोषण-41.html"
class="left postionrel">कुपोषण </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/भुखमरी-एक-आकलन-40.html"
class="left postionrel">भुखमरी-एक आकलन </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/मिड-डे-मील-एमडीएमएस-योजना-53.html"
class="left postionrel">मिड डे मील (एमडीएमएस) योजना </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/सार्वजनिक-वितरण-प्रणाली-42.html"
class="left postionrel">सार्वजनिक वितरण प्रणाली </a>
</p>
</div>
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>कर्ज - आत्महत्या</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/कर्ज-आत्महत्या/किसान-और-आत्महत्या-14.html"
class="left postionrel">किसान और आत्महत्या </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/कर्ज-आत्महत्या/लघु-ऋण-62.html"
class="left postionrel">लघु ऋण </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/कर्ज-आत्महत्या/नीतिगत-पहल-64.html"
class="left postionrel">नीतिगत पहल </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/कर्ज-आत्महत्या/कर्ज-का-फंदा-15.html"
class="left postionrel">कर्ज का फंदा </a>
</p>
</div>
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>पर्यावरण</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/environment/खबरदार-52.html"
class="left postionrel">खबरदार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/environment/पानी-और-साफ-सफाई-55.html"
class="left postionrel">पानी और साफ-सफाई </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/environment/खेती-पर-असर-54.html"
class="left postionrel">खेती पर असर </a>
</p>
</div>
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>कानून और इन्साफ</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/सामाजिक-न्याय.html"
class="left postionrel">सामाजिक न्याय </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/न्यायकितना-दूर-कितना-पास-47.html"
class="left postionrel">न्याय:कितना दूर-कितना पास </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/मानवाधिकार-56.html"
class="left postionrel">मानवाधिकार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/भ्रष्टाचार-35.html"
class="left postionrel">भ्रष्टाचार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/आपदा-और-राहत-49.html"
class="left postionrel">आपदा और राहत </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/असुरक्षित-परिवेश-46.html"
class="left postionrel">असुरक्षित परिवेश </a>
</p>
</div>
</div>
</div></div>
</li>
<li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page "><a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/nceus_reports.php">NCEUS reports</a></li>
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</ul><select id="main-menu-mob"><option value="#">Go to...</option><option value="https://im4change.in/hindi/"> Home</option><option value="https://im4change.in/hindi/links-64#"> KNOWLEDGE GATEWAY </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%86%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%A1%E0%A4%BC%E0%A5%8B%E0%A4%82-%E0%A4%AE%E0%A5%87%E0%A4%82-%E0%A4%97%E0%A4%BE%E0%A4%82%E0%A4%B5-72.html"> आंकड़ों में गांव </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F-70.html"> खेतिहर संकट </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%AC%E0%A5%87%E0%A4%B0%E0%A5%8B%E0%A4%9C%E0%A4%97%E0%A4%BE%E0%A4%B0%E0%A5%80-30.html"> बेरोजगारी </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%98%E0%A4%9F%E0%A4%A4%E0%A5%80-%E0%A4%86%E0%A4%AE%E0%A4%A6%E0%A4%A8%E0%A5%80-18.html"> घटती आमदनी </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%AA%E0%A4%B2%E0%A4%BE%E0%A4%AF%E0%A4%A8-%E0%A4%AE%E0%A4%BE%E0%A4%87%E0%A4%97%E0%A5%8D%E0%A4%B0%E0%A5%87%E0%A4%B6%E0%A4%A8-34.html"> पलायन (माइग्रेशन) </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%B6%E0%A5%8B%E0%A4%A7-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%B5%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B8-71.html"> शोध और विकास </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%9C%E0%A5%87%E0%A4%82%E0%A4%A1%E0%A4%B0-2852.html"> जेंडर </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%B5%E0%A4%BF%E0%A4%B8%E0%A5%8D%E0%A4%A5%E0%A4%BE%E0%A4%AA%E0%A4%A8-2851.html"> विस्थापन </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%AD%E0%A5%8B%E0%A4%9C%E0%A4%A8-%E0%A4%95%E0%A4%BE-%E0%A4%85%E0%A4%A7%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B0-59.html"> भोजन का अधिकार </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%A8%E0%A4%B0%E0%A5%87%E0%A4%97%E0%A4%BE-39.html"> नरेगा </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%B8%E0%A5%8B%E0%A4%B6%E0%A4%B2-%E0%A4%91%E0%A4%A1%E0%A4%BF%E0%A4%9F-48.html"> सोशल ऑडिट </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%B8%E0%A5%82%E0%A4%9A%E0%A4%A8%E0%A4%BE-%E0%A4%95%E0%A4%BE-%E0%A4%85%E0%A4%A7%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B0-58.html"> सूचना का अधिकार </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%B6%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%B7%E0%A4%BE-%E0%A4%95%E0%A4%BE-%E0%A4%85%E0%A4%A7%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B0-60.html"> शिक्षा का अधिकार </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%B5%E0%A4%A8%E0%A4%BE%E0%A4%A7%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B0-61.html"> वनाधिकार </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%85%E0%A4%A8%E0%A5%8D%E0%A4%AF-%E0%A4%A8%E0%A5%80%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%97%E0%A4%A4-%E0%A4%AA%E0%A4%B9%E0%A4%B2-73.html"> अन्य नीतिगत पहल </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%AD%E0%A5%81%E0%A4%96%E0%A4%AE%E0%A4%B0%E0%A5%80-%E0%A4%8F%E0%A4%95-%E0%A4%86%E0%A4%95%E0%A4%B2%E0%A4%A8-40.html"> भुखमरी-एक आकलन </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%95%E0%A5%81%E0%A4%AA%E0%A5%8B%E0%A4%B7%E0%A4%A3-41.html"> कुपोषण </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%AE%E0%A4%BE%E0%A4%A8%E0%A4%B5-%E0%A4%B5%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B8-%E0%A4%B8%E0%A5%82%E0%A4%9A%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%82%E0%A4%95-45.html"> मानव विकास सूचकांक </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%B6%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%B7%E0%A4%BE-50.html"> शिक्षा </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%B8%E0%A4%B5%E0%A4%BE%E0%A4%B2-%E0%A4%B8%E0%A5%87%E0%A4%B9%E0%A4%A4-%E0%A4%95%E0%A4%BE-51.html"> सवाल सेहत का </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%AE%E0%A4%BF%E0%A4%A1-%E0%A4%A1%E0%A5%87-%E0%A4%AE%E0%A5%80%E0%A4%B2-%E0%A4%8F%E0%A4%AE%E0%A4%A1%E0%A5%80%E0%A4%8F%E0%A4%AE%E0%A4%8F%E0%A4%B8-%E0%A4%AF%E0%A5%8B%E0%A4%9C%E0%A4%A8%E0%A4%BE-53.html"> मिड डे मील (एमडीएमएस) योजना </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%B5%E0%A4%9C%E0%A4%A8%E0%A4%BF%E0%A4%95-%E0%A4%B5%E0%A4%BF%E0%A4%A4%E0%A4%B0%E0%A4%A3-%E0%A4%AA%E0%A5%8D%E0%A4%B0%E0%A4%A3%E0%A4%BE%E0%A4%B2%E0%A5%80-42.html"> सार्वजनिक वितरण प्रणाली </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%8F%E0%A4%AE-%E0%A4%A1%E0%A5%80-%E0%A4%9C%E0%A5%80-113.html"> एम डी जी </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%9C-%E0%A4%86%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AE%E0%A4%B9%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE/%E0%A4%95%E0%A4%BF%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%A8-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%86%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AE%E0%A4%B9%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE-14.html"> किसान और आत्महत्या </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%9C-%E0%A4%86%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AE%E0%A4%B9%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE/%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%9C-%E0%A4%95%E0%A4%BE-%E0%A4%AB%E0%A4%82%E0%A4%A6%E0%A4%BE-15.html"> कर्ज का फंदा </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%9C-%E0%A4%86%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AE%E0%A4%B9%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE/%E0%A4%B2%E0%A4%98%E0%A5%81-%E0%A4%8B%E0%A4%A3-62.html"> लघु ऋण </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%9C-%E0%A4%86%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AE%E0%A4%B9%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE/%E0%A4%A8%E0%A5%80%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%97%E0%A4%A4-%E0%A4%AA%E0%A4%B9%E0%A4%B2-64.html"> नीतिगत पहल </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AA%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE%E0%A4%B5%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%AA%E0%A4%BE%E0%A4%A8%E0%A5%80-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%AB-%E0%A4%B8%E0%A4%AB%E0%A4%BE%E0%A4%88-55.html"> पानी और साफ-सफाई </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AA%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE%E0%A4%B5%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A5%80-%E0%A4%AA%E0%A4%B0-%E0%A4%85%E0%A4%B8%E0%A4%B0-54.html"> खेती पर असर </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AA%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE%E0%A4%B5%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%96%E0%A4%AC%E0%A4%B0%E0%A4%A6%E0%A4%BE%E0%A4%B0-52.html"> खबरदार </option><option 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value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%A8%E0%A5%82%E0%A4%A8%E2%80%8C-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%87%E0%A4%A8%E0%A5%8D%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%AB/%E0%A4%85%E0%A4%B8%E0%A5%81%E0%A4%B0%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%B7%E0%A4%BF%E0%A4%A4-%E0%A4%AA%E0%A4%B0%E0%A4%BF%E0%A4%B5%E0%A5%87%E0%A4%B6-46.html"> असुरक्षित परिवेश </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%A8%E0%A5%82%E0%A4%A8%E2%80%8C-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%87%E0%A4%A8%E0%A5%8D%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%AB/%E0%A4%86%E0%A4%AA%E0%A4%A6%E0%A4%BE-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%B0%E0%A4%BE%E0%A4%B9%E0%A4%A4-49.html"> आपदा और राहत </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A5%81%E0%A4%9B-%E0%A4%85%E0%A4%AA%E0%A4%A8%E0%A5%87-%E0%A4%AC%E0%A4%BE%E0%A4%B0%E0%A5%87-%E0%A4%AE%E0%A5%87%E0%A4%82-9.html"> कुछ अपने बारे में </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AE%E0%A4%95%E0%A4%B8%E0%A4%A6-8.html"> – मकसद</option><option value="https://im4change.in/hindi/contactus.php"> – संपर्क करें</option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A5%81%E0%A4%9B-%E0%A4%85%E0%A4%AA%E0%A4%A8%E0%A5%87-%E0%A4%AC%E0%A4%BE%E0%A4%B0%E0%A5%87-%E0%A4%AE%E0%A5%87%E0%A4%82-9.html"> – कुछ अपने बारे में</option><option value="https://im4change.in/hindi/fellowships.php"> फैलोशिप</option><option value="https://im4change.in/hindi/media-workshops.php"> मीडिया कार्यशाला</option><option value="https://im4change.in/hindi/research.php"> अनुसंधान</option><option value="https://im4change.in/hindi/links-64" selected="selected"> पार्टनर्स</option><option value="https://im4change.in/"> English</option></select>
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<h1 class="cat-box-title">मनरेगा- कहीं नरम , कहीं गरम</h1>
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</div>
<p style="text-align: justify; line-height: normal" class="MsoNormal" align="justify">
<font ><strong><span></span></strong><span>महात्मा गांधी
राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना(मनरेगा) के बारे में ज्यादातर खबरें या तो
उसमें व्याप्त भ्रष्टाचार की होती हैं या फिर योजना की कारआमली में हो रही ढिलाई
की। सरकार ने इस वित्तीय वर्ष में मनरेगा पर कुल 40 हजार करोड़ रुपये खर्च किए हैं
लेकिन शहराती मध्यवर्ग का एक बड़ा तबका और जनमत-निर्माता इसी पसोपेस में हैं कि
आखिर इन रुपयों से कुछ सार्थक हो भी रहा है या नहीं। नुक्ताचीनी की बातों को एक
तरफ करके देखें तो नजर आएगा कि अधिकार आधारित यह योजना ग्रामीण भारत की तस्वीर एक
सिरे से बदल रही है, भले ही इसकी सफलता को सौ फीसदी नहीं कहा जाय।</span><span>. </span><span></span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<font ><span>जिन जगहों पर नागरिक संगठन प्रभावशाली हैं
या फिर जहां जन आंदोलन मजबूत है वहां यह योजना विशेष रुप से शपल हुई है। जिन जगहों
पर जिला-प्रशासन चुस्त योजना की कारअमली को लेकर चुस्त है और योजना के बारे में
अगर जिला प्रशासन का रवैया थोड़ा हमदर्दी भरा है तो वहां भी यह योजना सफल सिद्ध हो
रही है।कई जगहों पर ग्रामीण इलाकों के गरीबों की मांग है कि मनरेगा के अन्तर्गत
मिलने वाली मजदूरी मौजूदा मुद्रास्फीति के हिसाब से तालमेल बैठाकर मिले।उनका तर्क
है कि औद्योगिक और सरकारी क्षेत्र में वेतन मुद्रा स्फीति के हिसाब से तय होता है
तो हमारा क्यों नहीं। राजस्थान में हजारों नरेगा मजदूर(स्त्री-पुरुष) भुगतान की
जाने वाली मजदूरी की पुनरीक्षण,<span> </span>एक ऐसी
पद्धति जिसके सहारे हर मजदूर के काम का अलग-अलग मूल्यांकन किया जा सके और मजदूरी
के त्वरित भुगतान जैसी मांगों को लेकर सड़क पर उतर आये हैं। आंदोलनकारी मजदूर
भ्रष्ट अधिकारियों और जनप्रतिनिधियों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की भी मांग कर रहे
हैं।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>सरपंच किस तरह मनरेगा के विधान को चूना लगा रहे हैं
और किस तरह कुछ जिलों में प्रशासन उनकी नकेल कस रहा है इसे जानने के लिए आप हमारी
एक पिछली न्यूज एलर्ट देख सकते हैं।</span><span>(<a href="https://im4change.in/news-alert/the-biggest-mnrega-scam-in-rajasthan-1911.html%29.%E0%A4%B0%E0%A4%BE%E0%A4%9C%E0%A4%B8%E0%A5%8D%E0%A4%A5%E0%A4%BE%E0%A4%A8" title="https://im4change.in/news-alert/the-biggest-mnrega-scam-in-rajasthan-1911.html%29.%E0%A4%B0%E0%A4%BE%E0%A4%9C%E0%A4%B8%E0%A5%8D%E0%A4%A5%E0%A4%BE%E0%A4%A8">http://www.im4change.org/news-alert/the-biggest-mnrega-sca<br />m-in-rajasthan-1911.html) राजस्थान</a></span><span> में कई जगहों पर सरपंच अपने पसंदीदा ठेकेदार को
सामानों की आपूर्ति का ठेका देकर मनरेगा के नियमों की सरेआम धज्जी उड़ा रहे हैं।
कई जगहों पर खरीदारी के रिकार्ड में हेराफेरी की गई है और जेसीबी मशीनों के
इस्तेमाल करके मजदूरों का हक मारा जा रहा है। देश के बाकी हिस्सों में भी मनरेगा
की रकम के मामले में गबन और धोखाघड़ी के किस्से आम हैं।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>मनरेगा की कहानी का एक उजला पक्ष भी है। मनरेगा के
कारण गहन गरीबी से लड़ना संभव हो पाया है।मांग आधारित इस योजना में प्रति परिवार
सालाना 100 दिन के काम को हक का दर्जा दिया गया है। इस योजना में महिलाओं को
पुरुषों के बराबर मजदूरी दी जाती है और योजना के कारण लाखों गरीब लोगों को बैंकिंग
तंत्र से जोड़ना संभव हो पाया है। योजना की विस्तृत जानकारी और इसके विधानों के
लिए कृपया हमारी वेबसाइट की निम्नलिखित लिंक देखें।</span><span> (</span><a href="https://im4change.in/empowerment/right-to-work-mg-nrega-39.html" title="https://im4change.in/empowerment/right-to-work-mg-nrega-39.html">http://www.im4change.org/empowerment/right-to-work-mg-nreg<br />a-39.html</a><span>) </span><span>। भ्रष्टाचार, नियमों का उल्लंघन और गबन के मामले
मनरेगा में कम नहीं हैं लेकिन इस सिलसिले में सबसे अच्छी बात यह है कि गरीब जनता
मनरेगा के नियमों के सहारे ही भ्रष्टाचार से लड़ रही है।सूचनाओं को अनिवार्य रुप
से सार्वजनिक करना, सूचना का अधिकार और सामाजिक अंकेक्षण मनरेगा में मौजूद ऐसे ही
प्रावधान हैं। </span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>आईएम फ़र चेंज की टोली ने मनरेगा से संबंधित कुछ
नवीनतम सूचनाएं नीचे के अनुच्छेद में एकत्रित की हैं।इसमें आपको मनरेगा के लाभुकों
की नवीनतम संख्या, राष्ट्रव्यापी स्तर पर मनरेगा के अन्तर्गत हुए कार्यनिष्पादन के
आंकड़े आदि एक साथ मिल जायेंगे। अगर आप इस न्यूज एलर्ट के साथ तकनीक के इस्तेमाल
पर केंद्रित एक और न्यूज एलर्ट</span><span>
( </span><a href="http://im4change.org/news-alert/indian-states-use-technology-to-build-accountability-3259.html" title="http://im4change.org/news-alert/indian-states-use-technology-to-build-accountability-3259.html">http://im4change.org/news-alert/indian-states-use-technolo<br />gy-to-build-accountability-3259.html</a><span> )</span><span> </span><span>भी पढ़ते हैं तो आपको हाथोहाथ इस बात की भी जानकारी
हो जाएगी कि तकनीक के<span> </span>इस्तेमाल से कुछ
राज्यों के व्यवस्था-तंत्र में किस तरह चुस्ती आई है।</span><span> </span><span></span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>साल 2010-2011 में मनरेगा के अन्तर्गत मिले रोजगार</span><em><span> </span></em><em><span>की संख्या</span></em><em><span><br />
</span></em><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/DemRegister_1011.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/DemRegister_1011.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/Dem<br />Register_1011.html</a><em><span>: </span></em></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>राष्ट्रीय स्तर पर साल </span><span>2010-2011 </span><span>में मनरेगा के अन्तर्गत </span><span>11.35 </span><span>करोड़ परिवारों और </span><span> 24.79 </span><span>करोड़
व्यक्तियों को पंजीकृत किया गया है।</span><span> </span><span>दिए
गए वर्ष में राष्ट्रीय स्तर पर कुल </span><span>11.24
</span><span>करोड़ जॉब कार्ड जारी किए गए
हैं। </span><span><span> </span></span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>कुल </span><span>3.16
</span><span>करोड़ परिवारों ने रोजगार की
मांग की जिसमें </span><span>3.11 </span><span>करोड़ परिवारों को रोजगार दिया गया। दूसरे ढंग से
कहें तो राष्ट्रीय स्तर पर कुल</span><span> </span><span> 4.92
</span><span>करोड़ लोगों ने रोजगार की मांग
की जिसमें से </span><span>4.86</span><span> </span><span>करोड़ लोगों को रोजगार दिया जा सका।</span><span> </span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>•</span><span>आंध्रप्रदेश में वित्तीय वर्ष 2010-11 में सर्वाधिक
लोगों(25.75 करोड़ मानवदिवस) को रोजगार मिला। राजस्थान इस मामले में दूसरे नंबर पर
रहा यहां दिए गए साल<span> </span>में</span><span> </span><span>15.80 </span><span>करोड़ लोगों को रोजगार मिला जबकि उत्तरप्रदेश इस
मामले </span><span>(10.20 </span><span>करोड़ मानवदिवस) तीसरे नंबर पर रहा।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>•</span><span>मनरेगा के अन्तर्गत साल</span><span> 2010-2011</span><span> </span><span>में राष्ट्रीय स्तर पर</span><span> 94.93 </span><span>करोड़
मानव-दिवसों के बराबर रोजगार का सृजन हुआ।</span><span></span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span><span> </span>• </span><span>अनुसूचित जाति-जनजाति वर्ग को</span><span> </span><span>क्रमश</span><span> 20.65 </span><span>करोड़ और </span><span>16.55
</span><span>करोड़ मानवदिसवसों के बराबर
रोजगार हासिल हुआ।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>केवल </span><span>8,64,777
</span><span>परिवार ही दिए गए वर्ष में 100
दिन का कार्य हासिल कर सके।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><em><span>एवरेज वेज पेड़ पैटर्न ड्यूरिंग द फाइनेंशियल ईयर</span></em><em><span> 2010-2011</span></em><em><span>नामक दस्तावेज के अनुसार</span></em><em><span>,</span></em><em><span><br />
</span></em><a href="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011" title="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011">http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise<br />1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011</a><em><span>: </span></em></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>राष्ट्रीय स्तर पर देखें तो 2010-11 में अप्रैल महीने
में औसत मजदूरी भुगतान </span><span><span> </span>95.53</span><span> </span><span>रुपये रहा जो मई(2010) महीने में कम होकर</span><span> 91.38</span><span> </span><span>रुपये और जून(2010) में</span><span> 90.17</span><span> </span><span>रुपये हो गया।</span><span> </span><span></span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>लिस्ट ऑव रजिस्टर्ड फैमिली टू हूम जॉब कार्ड इज नॉट
इश्यूड (2010-11) नामक दस्तावेज के अनुसार</span><em><span> </span></em><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/stregnojoball_1011.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/stregnojoball_1011.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/streg<br />nojoball_1011.html</a><em><span>: </span></em></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>साल 2010-11 में राष्ट्रीय स्तर पर कुल </span><span>0.11 </span><span>करोड़ पंजीकृत परिवारों को जॉब-कार्ड जारी नहीं किया
गया।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>महाराष्ट्र में चालू साल में</span><span> </span><span>कुल</span><span>
4,39,986 </span><span>पंजीकृत परिवारों को
जॉब-कार्ड जारी नहीं किया गया।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<font ><span><span> विशेष जानकारी के लिए कृपया निम्नलिखित लिंक देखें-</span></span></font>
</p>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: #000000; font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; font-size: medium">
<p align="justify">
<font >Employment Generated During The financial Year 2010-2011<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/State_out/Empstatusall_1011_.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/State_out/Empstatusall_1011_.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/State_out/Empst<br />atusall_1011_.html</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Employment Generated during the Year 2010-2011 -<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/DemRegister_1011.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/DemRegister_1011.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/Dem<br />Register_1011.html</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Average wage paid pattern during the financial year 2010-2011-<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011" title="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011">http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise<br />1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011</a>
</p>
<p align="justify">
<font >WORK STATUS: Completed Works-<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/wrkstatlink_1011.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/wrkstatlink_1011.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/wrk<br />statlink_1011.html</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Suspended Works As on 20-9-2010<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/suspenwrkreport_1011.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/suspenwrkreport_1011.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/suspe<br />nwrkreport_1011.html</a>
</p>
<p align="justify">
<font >SC/ST persons engaged in work category irrigation facilities to SC/ST BPL Families<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/if_scst.aspx?lflag=eng&page=S&state_code=&id=disabled&fin_year=2010-2011" title="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/if_scst.aspx?lflag=eng&page=S&state_code=&id=disabled&fin_year=2010-2011">http://164.100.12.7/netnrega/state_html/if_scst.aspx?lflag<br />=eng&page=S&state_code=&id=disabled&fin_ye<br />ar=2010-2011</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Gehlot may give in to sarpanches' demands by Anindo Dey,<span class="Apple-converted-space"> </span><br />
The Times of India, 10 September, 2010,<span class="Apple-converted-space"> </span></font><a href="http://timesofindia.indiatimes.com/city/jaipur/Gehlot-may-give-in-to-sarpanches-demands/articleshow/6527662.cms" title="http://timesofindia.indiatimes.com/city/jaipur/Gehlot-may-give-in-to-sarpanches-demands/articleshow/6527662.cms">http://timesofindia.indiatimes.com/city/jaipur/Gehlot-may-<br />give-in-to-sarpanches-demands/articleshow/6527662.cms</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Job scheme fails rural test in UP, finds panel, The Indian Express, 9 September, 2010,<span class="Apple-converted-space"> </span></font><a href="http://www.indianexpress.com/news/Job-scheme-fails-rural-test-in-UP--finds-panel/679396" title="http://www.indianexpress.com/news/Job-scheme-fails-rural-test-in-UP--finds-panel/679396">http://www.indianexpress.com/news/Job-scheme-fails-rural-t<br />est-in-UP--finds-panel/679396</a>
</p>
<p align="justify">
<font >NREGS: CAG detects machines not men, The Express Buzz, 6 September, 2010,<span class="Apple-converted-space"> </span></font><a href="http://expressbuzz.com/states/orissa/nregs-cag-detects-machines-not-men/204385.html" title="http://expressbuzz.com/states/orissa/nregs-cag-detects-machines-not-men/204385.html">http://expressbuzz.com/states/orissa/nregs-cag-detects-mac<br />hines-not-men/204385.html</a>
</p>
<p align="justify">
<font >4 district collectors misused NREGA fund for buying computers by Anindo Dey, The Times of India, 23 August, 2010,<br />
</font><a href="http://epaper.timesofindia.com/Default/Scripting/ArticleWin.asp?From=Archive&Source=Page&Skin=TOINEW&BaseHref=TOIJ/2010/08/23&PageLabel=1&EntityId=Ar00105&ViewMode" title="http://epaper.timesofindia.com/Default/Scripting/ArticleWin.asp?From=Archive&Source=Page&Skin=TOINEW&BaseHref=TOIJ/2010/08/23&PageLabel=1&EntityId=Ar00105&ViewMode">http://epaper.timesofindia.com/Default/Scripting/ArticleWi<br />n.asp?From=Archive&Source=Page&Skin=TOINEW&Bas<br />eHref=TOIJ/2010/08/23&PageLabel=1&EntityId=Ar00105<br />&ViewMode</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Five heady years of MGNREGA by Himanshu,<span class="Apple-converted-space"> </span><br />
</font><a href="http://www.livemint.com/2010/08/31210546/Five-heady-years-of-MGNREGA.html?h=B" title="http://www.livemint.com/2010/08/31210546/Five-heady-years-of-MGNREGA.html?h=B">http://www.livemint.com/2010/08/31210546/Five-heady-years-<br />of-MGNREGA.html?h=B</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Social audits lead to action against corrupt officials,<span class="Apple-converted-space"> </span><a href="https://im4change.in/news-alert/social-audits-lead-to-action-against-corrupt-officials-251.html" title="https://im4change.in/news-alert/social-audits-lead-to-action-against-corrupt-officials-251.html">http://www.im4change.org/news-alert/social-audits-lead-to-<br />action-against-corrupt-officials-251.html</a></font>
</p>
<p align="justify">
<font >Social Audit of NREGS in Araria reveals corruption,<span class="Apple-converted-space"> </span><a href="https://im4change.in/news-alert/social-audit-of-nregs-in-araria-reveals-corruption-870.html" title="https://im4change.in/news-alert/social-audit-of-nregs-in-araria-reveals-corruption-870.html">http://www.im4change.org/news-alert/social-audit-of-nregs-<br />in-araria-reveals-corruption-870.html</a></font>
</p>
<div align="justify">
<font >Rajasthan village uses touch screen to find jobs, Associated Press, 23 September, 2010,<span class="Apple-converted-space"> </span><a href="http://www.ndtv.com/article/cities/rajasthan-village-uses-touch-screen-to-find-jobs-54298" title="http://www.ndtv.com/article/cities/rajasthan-village-uses-touch-screen-to-find-jobs-54298">http://www.ndtv.com/article/cities/rajasthan-village-uses-<br />touch-screen-to-find-jobs-54298</a><span class="Apple-converted-space"> </span></font> <br />
</div>
<p align="justify">
<font >NREGA gets 'smart' by Arvind Mayaram, The Financial Express, 24 September, 2010,<span class="Apple-converted-space"> </span><a href="http://www.financialexpress.com/news/nrega-gets-smart/686746/0" title="http://www.financialexpress.com/news/nrega-gets-smart/686746/0">http://www.financialexpress.com/news/nrega-gets-smart/686746/0</a><span class="Apple-converted-space"> </span> </font>
</p>
<div align="justify">
<font >Price Index to be linked with NREGA wages by Amit Agnihotri, 21 September, The Asian Age,<span class="Apple-converted-space"> </span><a href="http://epaper.asianage.com/ASIAN/AAGE/2010/09/22/ArticleHtmls/22_09_2010_005_076.shtml?Mode=1" title="http://epaper.asianage.com/ASIAN/AAGE/2010/09/22/ArticleHtmls/22_09_2010_005_076.shtml?Mode=1">http://epaper.asianage.com/ASIAN/AAGE/2010/09/22/ArticleHt<br />mls/22_09_2010_005_076.shtml?Mode=1</a></font>
</div>
</span>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<font ><span> </span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<font ><span> </span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<font > </font>
</p>
</div>
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More videos
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<a href="https://im4change.in/hindi/quarterly_reports.php" target="_blank">
Quarterly Reports on Effect of Economic Slowdown on Employment in India (2008 - 2015)
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</li>
<li>
<a href="https://im4change.in/hindi/news-alerts-57/What-impact-did-ASER-have-on-India's-education-system.html" target="_blank">
भारत की शिक्षा व्यवस्था पर 'असर' ने क्या असर... </a>
</li>
<li>
<a href="https://im4change.in/hindi/news-alerts-57/Unemployment-is-decreasing-in-the-country-Is-this-true-What-is-the-condition-of-employment-in-the-country-today.html" target="_blank">
पीएलएफएस रिपोर्ट: देश में घट रही है बेरोजगारी ! </a>
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alt=" Im4Change.org हिंदी वेबसाइट का परिचय. Short Video on im4change.org...">
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Im4Change.org हिंदी वेबसाइट का परिचय. Short Video on im4change.org... </a>
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<img class="CatArchaImg"
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alt=" "Session 1: Scope of IDEA and AgriStack" in Exploring...">
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<a href="https://im4change.in/hindi/video/Session-1- Scope-of-IDEA-and-AgriStack-in-Exploring-Digitalisation-in-Agriculture-29-April-2022" target="_blank">
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alt=" "Session 2: Farmer Centric Digitalisation in Agriculture" in Exploring...">
<p class="CatArchaPPad">
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"Session 2: Farmer Centric Digitalisation in Agriculture" in Exploring... </a>
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alt=" "Session 3: Future of Digitalisation in Agriculture" in Exploring...">
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"Session 3: Future of Digitalisation in Agriculture" in Exploring... </a>
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title="Public Spending on Agriculture in India (Source: Foundation for Agrarian Studies)" target="_blank">
Public Spending on Agriculture in India (Source: Foundation for...</a>
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title="Agrarian Change Seminar: 'Protests against the New Farm Laws in India' by Prof. Vikas Rawal, JNU (Source: Journal Of Agrarian Change) " target="_blank">
Agrarian Change Seminar: 'Protests against the New Farm Laws...</a>
</li>
<li>
<a href="https://im4change.in/hindi/video/Webinar-Ramrao-The-Story-of-India-Farm-Crisis-Source-Azim-Premji-University"
title="Webinar: Ramrao - The Story of India's Farm Crisis (Source: Azim Premji University)" target="_blank">
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<a href="https://im4change.in/hindi/video/water-and-agricultural-transformation-in-India"
title="Water and Agricultural Transformation in India: A Symbiotic Relationship (Source: IGIDR)" target="_blank">
Water and Agricultural Transformation in India: A Symbiotic Relationship...</a>
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10
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100
</td>
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1000
</td>
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</td>
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50
</td>
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<input type="text" name="price" placeholder="?" style="font-family: 'Script Font', cursive, Arial;font-size: 20px;font-weight: 700;">
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/* <![CDATA[ */
var tievar = {'go_to': 'Go to...'};
/* ]]> */
</script>
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$(document).ready(function() {
// tell the autocomplete function to get its data from our php script
$('#s').autocomplete({
source: "/hindi/autocomplete"
});
});
</script>
<script src="/vj-main-sw-register.js" async></script>
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window.onload=init;</script>
</body>
</html>'
}
$reasonPhrase = 'OK'
header - [internal], line ??
Cake\Http\ResponseEmitter::emitStatusLine() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 148
Cake\Http\ResponseEmitter::emit() - CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 54
Cake\Http\Server::emit() - CORE/src/Http/Server.php, line 141
[main] - ROOT/webroot/index.php, line 39
Warning (2): Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/brlfuser/public_html/vendor/cakephp/cakephp/src/Error/Debugger.php:853) [CORE/src/Http/ResponseEmitter.php, line 181]
$response = object(Cake\Http\Response) {
'status' => (int) 200,
'contentType' => 'text/html',
'headers' => [
'Content-Type' => [
[maximum depth reached]
]
],
'file' => null,
'fileRange' => [],
'cookies' => object(Cake\Http\Cookie\CookieCollection) {},
'cacheDirectives' => [],
'body' => '<!DOCTYPE html>
<!--[if lt IE 7 ]>
<html class="ie ie6" lang='en'> <![endif]-->
<!--[if IE 7 ]>
<html class="ie ie7" lang='en'> <![endif]-->
<!--[if IE 8 ]>
<html class="ie ie8" lang='en'> <![endif]-->
<!--[if (gte IE 9)|!(IE)]><!-->
<html lang='en'>
<!--<![endif]-->
<head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<title>
चर्चा में.... | मनरेगा- कहीं नरम , कहीं गरम </title>
<meta name="description" content="
महात्मा गांधी
राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना(मनरेगा) के बारे में ज्यादातर खबरें या तो
उसमें व्याप्त भ्रष्टाचार की होती हैं या फिर योजना की कारआमली में हो रही ढिलाई
की। सरकार ने इस वित्तीय वर्ष में मनरेगा पर कुल 40 हजार करोड़ रुपये..."/>
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<meta name="news_keywords" content="मनरेगा,मनरेगा">
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महात्मा गांधी
राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना(मनरेगा) के बारे में ज्यादातर खबरें या तो
उसमें व्याप्त भ्रष्टाचार की होती हैं या फिर योजना की कारआमली में हो रही ढिलाई
की। सरकार ने इस वित्तीय वर्ष में मनरेगा पर कुल 40 हजार करोड़ रुपये..." />
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</style>
<script>
$(function () {
$("#accordion").accordion({
event: "click hoverintent"
});
});
/*
* hoverIntent | Copyright 2011 Brian Cherne
* http://cherne.net/brian/resources/jquery.hoverIntent.html
* modified by the jQuery UI team
*/
$.event.special.hoverintent = {
setup: function () {
$(this).bind("mouseover", jQuery.event.special.hoverintent.handler);
},
teardown: function () {
$(this).unbind("mouseover", jQuery.event.special.hoverintent.handler);
},
handler: function (event) {
var currentX, currentY, timeout,
args = arguments,
target = $(event.target),
previousX = event.pageX,
previousY = event.pageY;
function track(event) {
currentX = event.pageX;
currentY = event.pageY;
}
;
function clear() {
target
.unbind("mousemove", track)
.unbind("mouseout", clear);
clearTimeout(timeout);
}
function handler() {
var prop,
orig = event;
if ((Math.abs(previousX - currentX) +
Math.abs(previousY - currentY)) < 7) {
clear();
event = $.Event("hoverintent");
for (prop in orig) {
if (!(prop in event)) {
event[prop] = orig[prop];
}
}
// Prevent accessing the original event since the new event
// is fired asynchronously and the old event is no longer
// usable (#6028)
delete event.originalEvent;
target.trigger(event);
} else {
previousX = currentX;
previousY = currentY;
timeout = setTimeout(handler, 100);
}
}
timeout = setTimeout(handler, 100);
target.bind({
mousemove: track,
mouseout: clear
});
}
};
</script>
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var _gaq = _gaq || [];
_gaq.push(['_setAccount', 'UA-472075-3']);
_gaq.push(['_trackPageview']);
(function () {
var ga = document.createElement('script');
ga.type = 'text/javascript';
ga.async = true;
ga.src = ('https:' == document.location.protocol ? 'https://ssl' : 'http://www') + '.google-analytics.com/ga.js';
var s = document.getElementsByTagName('script')[0];
s.parentNode.insertBefore(ga, s);
})();
</script>
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href="https://im4change.in/hindi/">
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<a href="https://im4change.in/" class="langbutton ">English</a>
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<li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-has-children" style="left: -40px;"><a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/">Home</a>
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<div class="container">
<div class="mega-menu-content">
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>खेतिहर संकट</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/आँकड़ों-में-गांव-72.html"
class="left postionrel">आँकड़ों में गांव </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/पलायन-माइग्रेशन-34.html"
class="left postionrel">पलायन (माइग्रेशन) </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/बेरोजगारी-30.html"
class="left postionrel">बेरोजगारी </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/घटती-आमदनी-18.html"
class="left postionrel">घटती आमदनी </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/खेतिहर-संकट-70.html"
class="left postionrel">खेतिहर संकट </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/agricultural-crisis/शोध-और-विकास-71.html"
class="left postionrel">शोध और विकास </a>
</p>
</div>
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>सशक्तीकरण</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/अन्य-नीतिगत-पहल-73.html"
class="left postionrel">यूनियन बजट व अन्य नीतिगत कदम </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/शिक्षा-का-अधिकार-60.html"
class="left postionrel">शिक्षा का अधिकार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/विस्थापन-2851.html"
class="left postionrel">विस्थापन </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/नरेगा-39.html"
class="left postionrel">नरेगा और सोशल ऑडिट </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/जेंडर-2852.html"
class="left postionrel">जेंडर </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/सूचना-का-अधिकार-58.html"
class="left postionrel">सूचना का अधिकार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/वनाधिकार-61.html"
class="left postionrel">वनाधिकार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/सोशल-ऑडिट-48.html"
class="left postionrel">सोशल ऑडिट </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/empowerment/भोजन-का-अधिकार-59.html"
class="left postionrel">भोजन का अधिकार </a>
</p>
</div>
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>भूख</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/मानव-विकास-सूचकांक-45.html"
class="left postionrel">मानव विकास सूचकांक </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/poverty-and-inequality.html"
class="left postionrel">गरीबी और असमानता </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/शिक्षा-50.html"
class="left postionrel">शिक्षा </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/सवाल-सेहत-का-51.html"
class="left postionrel">सवाल सेहत का </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/what-is-sdg-know-it-all.html"
class="left postionrel">सतत् विकास लक्ष्य </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/कुपोषण-41.html"
class="left postionrel">कुपोषण </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/भुखमरी-एक-आकलन-40.html"
class="left postionrel">भुखमरी-एक आकलन </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/मिड-डे-मील-एमडीएमएस-योजना-53.html"
class="left postionrel">मिड डे मील (एमडीएमएस) योजना </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/hunger/सार्वजनिक-वितरण-प्रणाली-42.html"
class="left postionrel">सार्वजनिक वितरण प्रणाली </a>
</p>
</div>
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>कर्ज - आत्महत्या</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/कर्ज-आत्महत्या/किसान-और-आत्महत्या-14.html"
class="left postionrel">किसान और आत्महत्या </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/कर्ज-आत्महत्या/लघु-ऋण-62.html"
class="left postionrel">लघु ऋण </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/कर्ज-आत्महत्या/नीतिगत-पहल-64.html"
class="left postionrel">नीतिगत पहल </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/कर्ज-आत्महत्या/कर्ज-का-फंदा-15.html"
class="left postionrel">कर्ज का फंदा </a>
</p>
</div>
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>पर्यावरण</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/environment/खबरदार-52.html"
class="left postionrel">खबरदार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/environment/पानी-और-साफ-सफाई-55.html"
class="left postionrel">पानी और साफ-सफाई </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/environment/खेती-पर-असर-54.html"
class="left postionrel">खेती पर असर </a>
</p>
</div>
<div class="mega-menu-item">
<h3><b>कानून और इन्साफ</b></h3>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/सामाजिक-न्याय.html"
class="left postionrel">सामाजिक न्याय </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/न्यायकितना-दूर-कितना-पास-47.html"
class="left postionrel">न्याय:कितना दूर-कितना पास </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/मानवाधिकार-56.html"
class="left postionrel">मानवाधिकार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/भ्रष्टाचार-35.html"
class="left postionrel">भ्रष्टाचार </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/आपदा-और-राहत-49.html"
class="left postionrel">आपदा और राहत </a>
</p>
<p style="padding-left:10px;">
<a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/law-and-justice/असुरक्षित-परिवेश-46.html"
class="left postionrel">असुरक्षित परिवेश </a>
</p>
</div>
</div>
</div></div>
</li>
<li class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page "><a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/nceus_reports.php">NCEUS reports</a></li>
<li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-has-children parent-list "><a target="_blank" href="https://im4change.in/hindi/कुछ-अपने-बारे-में-9.html">कुछ अपने बारे में <span class="sub-indicator"></span> <span class="sub-indicator"></span></a>
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</ul><select id="main-menu-mob"><option value="#">Go to...</option><option value="https://im4change.in/hindi/"> Home</option><option value="https://im4change.in/hindi/links-64#"> KNOWLEDGE GATEWAY </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%86%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%A1%E0%A4%BC%E0%A5%8B%E0%A4%82-%E0%A4%AE%E0%A5%87%E0%A4%82-%E0%A4%97%E0%A4%BE%E0%A4%82%E0%A4%B5-72.html"> आंकड़ों में गांव </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F-70.html"> खेतिहर संकट </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%AC%E0%A5%87%E0%A4%B0%E0%A5%8B%E0%A4%9C%E0%A4%97%E0%A4%BE%E0%A4%B0%E0%A5%80-30.html"> बेरोजगारी </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%98%E0%A4%9F%E0%A4%A4%E0%A5%80-%E0%A4%86%E0%A4%AE%E0%A4%A6%E0%A4%A8%E0%A5%80-18.html"> घटती आमदनी </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%AA%E0%A4%B2%E0%A4%BE%E0%A4%AF%E0%A4%A8-%E0%A4%AE%E0%A4%BE%E0%A4%87%E0%A4%97%E0%A5%8D%E0%A4%B0%E0%A5%87%E0%A4%B6%E0%A4%A8-34.html"> पलायन (माइग्रेशन) </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%B9%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%9F/%E0%A4%B6%E0%A5%8B%E0%A4%A7-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%B5%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B8-71.html"> शोध और विकास </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%9C%E0%A5%87%E0%A4%82%E0%A4%A1%E0%A4%B0-2852.html"> जेंडर </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%B5%E0%A4%BF%E0%A4%B8%E0%A5%8D%E0%A4%A5%E0%A4%BE%E0%A4%AA%E0%A4%A8-2851.html"> विस्थापन </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%AD%E0%A5%8B%E0%A4%9C%E0%A4%A8-%E0%A4%95%E0%A4%BE-%E0%A4%85%E0%A4%A7%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B0-59.html"> भोजन का अधिकार </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%A8%E0%A4%B0%E0%A5%87%E0%A4%97%E0%A4%BE-39.html"> नरेगा </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%B8%E0%A5%8B%E0%A4%B6%E0%A4%B2-%E0%A4%91%E0%A4%A1%E0%A4%BF%E0%A4%9F-48.html"> सोशल ऑडिट </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%B8%E0%A5%82%E0%A4%9A%E0%A4%A8%E0%A4%BE-%E0%A4%95%E0%A4%BE-%E0%A4%85%E0%A4%A7%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B0-58.html"> सूचना का अधिकार </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%B6%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%B7%E0%A4%BE-%E0%A4%95%E0%A4%BE-%E0%A4%85%E0%A4%A7%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B0-60.html"> शिक्षा का अधिकार </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%B5%E0%A4%A8%E0%A4%BE%E0%A4%A7%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B0-61.html"> वनाधिकार </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%B8%E0%A4%B6%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A5%80%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%85%E0%A4%A8%E0%A5%8D%E0%A4%AF-%E0%A4%A8%E0%A5%80%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%97%E0%A4%A4-%E0%A4%AA%E0%A4%B9%E0%A4%B2-73.html"> अन्य नीतिगत पहल </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%AD%E0%A5%81%E0%A4%96%E0%A4%AE%E0%A4%B0%E0%A5%80-%E0%A4%8F%E0%A4%95-%E0%A4%86%E0%A4%95%E0%A4%B2%E0%A4%A8-40.html"> भुखमरी-एक आकलन </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%95%E0%A5%81%E0%A4%AA%E0%A5%8B%E0%A4%B7%E0%A4%A3-41.html"> कुपोषण </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%AE%E0%A4%BE%E0%A4%A8%E0%A4%B5-%E0%A4%B5%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B8-%E0%A4%B8%E0%A5%82%E0%A4%9A%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%82%E0%A4%95-45.html"> मानव विकास सूचकांक </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%B6%E0%A4%BF%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%B7%E0%A4%BE-50.html"> शिक्षा </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%B8%E0%A4%B5%E0%A4%BE%E0%A4%B2-%E0%A4%B8%E0%A5%87%E0%A4%B9%E0%A4%A4-%E0%A4%95%E0%A4%BE-51.html"> सवाल सेहत का </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%AE%E0%A4%BF%E0%A4%A1-%E0%A4%A1%E0%A5%87-%E0%A4%AE%E0%A5%80%E0%A4%B2-%E0%A4%8F%E0%A4%AE%E0%A4%A1%E0%A5%80%E0%A4%8F%E0%A4%AE%E0%A4%8F%E0%A4%B8-%E0%A4%AF%E0%A5%8B%E0%A4%9C%E0%A4%A8%E0%A4%BE-53.html"> मिड डे मील (एमडीएमएस) योजना </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%B5%E0%A4%9C%E0%A4%A8%E0%A4%BF%E0%A4%95-%E0%A4%B5%E0%A4%BF%E0%A4%A4%E0%A4%B0%E0%A4%A3-%E0%A4%AA%E0%A5%8D%E0%A4%B0%E0%A4%A3%E0%A4%BE%E0%A4%B2%E0%A5%80-42.html"> सार्वजनिक वितरण प्रणाली </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AD%E0%A5%82%E0%A4%96/%E0%A4%8F%E0%A4%AE-%E0%A4%A1%E0%A5%80-%E0%A4%9C%E0%A5%80-113.html"> एम डी जी </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%9C-%E0%A4%86%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AE%E0%A4%B9%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE/%E0%A4%95%E0%A4%BF%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%A8-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%86%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AE%E0%A4%B9%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE-14.html"> किसान और आत्महत्या </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%9C-%E0%A4%86%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AE%E0%A4%B9%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE/%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%9C-%E0%A4%95%E0%A4%BE-%E0%A4%AB%E0%A4%82%E0%A4%A6%E0%A4%BE-15.html"> कर्ज का फंदा </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%9C-%E0%A4%86%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AE%E0%A4%B9%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE/%E0%A4%B2%E0%A4%98%E0%A5%81-%E0%A4%8B%E0%A4%A3-62.html"> लघु ऋण </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%9C-%E0%A4%86%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AE%E0%A4%B9%E0%A4%A4%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE/%E0%A4%A8%E0%A5%80%E0%A4%A4%E0%A4%BF%E0%A4%97%E0%A4%A4-%E0%A4%AA%E0%A4%B9%E0%A4%B2-64.html"> नीतिगत पहल </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AA%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE%E0%A4%B5%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%AA%E0%A4%BE%E0%A4%A8%E0%A5%80-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%AB-%E0%A4%B8%E0%A4%AB%E0%A4%BE%E0%A4%88-55.html"> पानी और साफ-सफाई </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AA%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE%E0%A4%B5%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%96%E0%A5%87%E0%A4%A4%E0%A5%80-%E0%A4%AA%E0%A4%B0-%E0%A4%85%E0%A4%B8%E0%A4%B0-54.html"> खेती पर असर </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AA%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE%E0%A4%B5%E0%A4%B0%E0%A4%A3/%E0%A4%96%E0%A4%AC%E0%A4%B0%E0%A4%A6%E0%A4%BE%E0%A4%B0-52.html"> खबरदार </option><option 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value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%A8%E0%A5%82%E0%A4%A8%E2%80%8C-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%87%E0%A4%A8%E0%A5%8D%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%AB/%E0%A4%85%E0%A4%B8%E0%A5%81%E0%A4%B0%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%B7%E0%A4%BF%E0%A4%A4-%E0%A4%AA%E0%A4%B0%E0%A4%BF%E0%A4%B5%E0%A5%87%E0%A4%B6-46.html"> असुरक्षित परिवेश </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%A8%E0%A5%82%E0%A4%A8%E2%80%8C-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%87%E0%A4%A8%E0%A5%8D%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%AB/%E0%A4%86%E0%A4%AA%E0%A4%A6%E0%A4%BE-%E0%A4%94%E0%A4%B0-%E0%A4%B0%E0%A4%BE%E0%A4%B9%E0%A4%A4-49.html"> आपदा और राहत </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A5%81%E0%A4%9B-%E0%A4%85%E0%A4%AA%E0%A4%A8%E0%A5%87-%E0%A4%AC%E0%A4%BE%E0%A4%B0%E0%A5%87-%E0%A4%AE%E0%A5%87%E0%A4%82-9.html"> कुछ अपने बारे में </option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%AE%E0%A4%95%E0%A4%B8%E0%A4%A6-8.html"> – मकसद</option><option value="https://im4change.in/hindi/contactus.php"> – संपर्क करें</option><option value="https://im4change.in/hindi/%E0%A4%95%E0%A5%81%E0%A4%9B-%E0%A4%85%E0%A4%AA%E0%A4%A8%E0%A5%87-%E0%A4%AC%E0%A4%BE%E0%A4%B0%E0%A5%87-%E0%A4%AE%E0%A5%87%E0%A4%82-9.html"> – कुछ अपने बारे में</option><option value="https://im4change.in/hindi/fellowships.php"> फैलोशिप</option><option value="https://im4change.in/hindi/media-workshops.php"> मीडिया कार्यशाला</option><option value="https://im4change.in/hindi/research.php"> अनुसंधान</option><option value="https://im4change.in/hindi/links-64" selected="selected"> पार्टनर्स</option><option value="https://im4change.in/"> English</option></select>
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<h1 class="cat-box-title">मनरेगा- कहीं नरम , कहीं गरम</h1>
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</div>
<p style="text-align: justify; line-height: normal" class="MsoNormal" align="justify">
<font ><strong><span></span></strong><span>महात्मा गांधी
राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना(मनरेगा) के बारे में ज्यादातर खबरें या तो
उसमें व्याप्त भ्रष्टाचार की होती हैं या फिर योजना की कारआमली में हो रही ढिलाई
की। सरकार ने इस वित्तीय वर्ष में मनरेगा पर कुल 40 हजार करोड़ रुपये खर्च किए हैं
लेकिन शहराती मध्यवर्ग का एक बड़ा तबका और जनमत-निर्माता इसी पसोपेस में हैं कि
आखिर इन रुपयों से कुछ सार्थक हो भी रहा है या नहीं। नुक्ताचीनी की बातों को एक
तरफ करके देखें तो नजर आएगा कि अधिकार आधारित यह योजना ग्रामीण भारत की तस्वीर एक
सिरे से बदल रही है, भले ही इसकी सफलता को सौ फीसदी नहीं कहा जाय।</span><span>. </span><span></span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<font ><span>जिन जगहों पर नागरिक संगठन प्रभावशाली हैं
या फिर जहां जन आंदोलन मजबूत है वहां यह योजना विशेष रुप से शपल हुई है। जिन जगहों
पर जिला-प्रशासन चुस्त योजना की कारअमली को लेकर चुस्त है और योजना के बारे में
अगर जिला प्रशासन का रवैया थोड़ा हमदर्दी भरा है तो वहां भी यह योजना सफल सिद्ध हो
रही है।कई जगहों पर ग्रामीण इलाकों के गरीबों की मांग है कि मनरेगा के अन्तर्गत
मिलने वाली मजदूरी मौजूदा मुद्रास्फीति के हिसाब से तालमेल बैठाकर मिले।उनका तर्क
है कि औद्योगिक और सरकारी क्षेत्र में वेतन मुद्रा स्फीति के हिसाब से तय होता है
तो हमारा क्यों नहीं। राजस्थान में हजारों नरेगा मजदूर(स्त्री-पुरुष) भुगतान की
जाने वाली मजदूरी की पुनरीक्षण,<span> </span>एक ऐसी
पद्धति जिसके सहारे हर मजदूर के काम का अलग-अलग मूल्यांकन किया जा सके और मजदूरी
के त्वरित भुगतान जैसी मांगों को लेकर सड़क पर उतर आये हैं। आंदोलनकारी मजदूर
भ्रष्ट अधिकारियों और जनप्रतिनिधियों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की भी मांग कर रहे
हैं।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>सरपंच किस तरह मनरेगा के विधान को चूना लगा रहे हैं
और किस तरह कुछ जिलों में प्रशासन उनकी नकेल कस रहा है इसे जानने के लिए आप हमारी
एक पिछली न्यूज एलर्ट देख सकते हैं।</span><span>(<a href="https://im4change.in/news-alert/the-biggest-mnrega-scam-in-rajasthan-1911.html%29.%E0%A4%B0%E0%A4%BE%E0%A4%9C%E0%A4%B8%E0%A5%8D%E0%A4%A5%E0%A4%BE%E0%A4%A8" title="https://im4change.in/news-alert/the-biggest-mnrega-scam-in-rajasthan-1911.html%29.%E0%A4%B0%E0%A4%BE%E0%A4%9C%E0%A4%B8%E0%A5%8D%E0%A4%A5%E0%A4%BE%E0%A4%A8">http://www.im4change.org/news-alert/the-biggest-mnrega-sca<br />m-in-rajasthan-1911.html) राजस्थान</a></span><span> में कई जगहों पर सरपंच अपने पसंदीदा ठेकेदार को
सामानों की आपूर्ति का ठेका देकर मनरेगा के नियमों की सरेआम धज्जी उड़ा रहे हैं।
कई जगहों पर खरीदारी के रिकार्ड में हेराफेरी की गई है और जेसीबी मशीनों के
इस्तेमाल करके मजदूरों का हक मारा जा रहा है। देश के बाकी हिस्सों में भी मनरेगा
की रकम के मामले में गबन और धोखाघड़ी के किस्से आम हैं।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>मनरेगा की कहानी का एक उजला पक्ष भी है। मनरेगा के
कारण गहन गरीबी से लड़ना संभव हो पाया है।मांग आधारित इस योजना में प्रति परिवार
सालाना 100 दिन के काम को हक का दर्जा दिया गया है। इस योजना में महिलाओं को
पुरुषों के बराबर मजदूरी दी जाती है और योजना के कारण लाखों गरीब लोगों को बैंकिंग
तंत्र से जोड़ना संभव हो पाया है। योजना की विस्तृत जानकारी और इसके विधानों के
लिए कृपया हमारी वेबसाइट की निम्नलिखित लिंक देखें।</span><span> (</span><a href="https://im4change.in/empowerment/right-to-work-mg-nrega-39.html" title="https://im4change.in/empowerment/right-to-work-mg-nrega-39.html">http://www.im4change.org/empowerment/right-to-work-mg-nreg<br />a-39.html</a><span>) </span><span>। भ्रष्टाचार, नियमों का उल्लंघन और गबन के मामले
मनरेगा में कम नहीं हैं लेकिन इस सिलसिले में सबसे अच्छी बात यह है कि गरीब जनता
मनरेगा के नियमों के सहारे ही भ्रष्टाचार से लड़ रही है।सूचनाओं को अनिवार्य रुप
से सार्वजनिक करना, सूचना का अधिकार और सामाजिक अंकेक्षण मनरेगा में मौजूद ऐसे ही
प्रावधान हैं। </span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>आईएम फ़र चेंज की टोली ने मनरेगा से संबंधित कुछ
नवीनतम सूचनाएं नीचे के अनुच्छेद में एकत्रित की हैं।इसमें आपको मनरेगा के लाभुकों
की नवीनतम संख्या, राष्ट्रव्यापी स्तर पर मनरेगा के अन्तर्गत हुए कार्यनिष्पादन के
आंकड़े आदि एक साथ मिल जायेंगे। अगर आप इस न्यूज एलर्ट के साथ तकनीक के इस्तेमाल
पर केंद्रित एक और न्यूज एलर्ट</span><span>
( </span><a href="http://im4change.org/news-alert/indian-states-use-technology-to-build-accountability-3259.html" title="http://im4change.org/news-alert/indian-states-use-technology-to-build-accountability-3259.html">http://im4change.org/news-alert/indian-states-use-technolo<br />gy-to-build-accountability-3259.html</a><span> )</span><span> </span><span>भी पढ़ते हैं तो आपको हाथोहाथ इस बात की भी जानकारी
हो जाएगी कि तकनीक के<span> </span>इस्तेमाल से कुछ
राज्यों के व्यवस्था-तंत्र में किस तरह चुस्ती आई है।</span><span> </span><span></span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>साल 2010-2011 में मनरेगा के अन्तर्गत मिले रोजगार</span><em><span> </span></em><em><span>की संख्या</span></em><em><span><br />
</span></em><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/DemRegister_1011.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/DemRegister_1011.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/Dem<br />Register_1011.html</a><em><span>: </span></em></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>राष्ट्रीय स्तर पर साल </span><span>2010-2011 </span><span>में मनरेगा के अन्तर्गत </span><span>11.35 </span><span>करोड़ परिवारों और </span><span> 24.79 </span><span>करोड़
व्यक्तियों को पंजीकृत किया गया है।</span><span> </span><span>दिए
गए वर्ष में राष्ट्रीय स्तर पर कुल </span><span>11.24
</span><span>करोड़ जॉब कार्ड जारी किए गए
हैं। </span><span><span> </span></span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>कुल </span><span>3.16
</span><span>करोड़ परिवारों ने रोजगार की
मांग की जिसमें </span><span>3.11 </span><span>करोड़ परिवारों को रोजगार दिया गया। दूसरे ढंग से
कहें तो राष्ट्रीय स्तर पर कुल</span><span> </span><span> 4.92
</span><span>करोड़ लोगों ने रोजगार की मांग
की जिसमें से </span><span>4.86</span><span> </span><span>करोड़ लोगों को रोजगार दिया जा सका।</span><span> </span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>•</span><span>आंध्रप्रदेश में वित्तीय वर्ष 2010-11 में सर्वाधिक
लोगों(25.75 करोड़ मानवदिवस) को रोजगार मिला। राजस्थान इस मामले में दूसरे नंबर पर
रहा यहां दिए गए साल<span> </span>में</span><span> </span><span>15.80 </span><span>करोड़ लोगों को रोजगार मिला जबकि उत्तरप्रदेश इस
मामले </span><span>(10.20 </span><span>करोड़ मानवदिवस) तीसरे नंबर पर रहा।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>•</span><span>मनरेगा के अन्तर्गत साल</span><span> 2010-2011</span><span> </span><span>में राष्ट्रीय स्तर पर</span><span> 94.93 </span><span>करोड़
मानव-दिवसों के बराबर रोजगार का सृजन हुआ।</span><span></span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span><span> </span>• </span><span>अनुसूचित जाति-जनजाति वर्ग को</span><span> </span><span>क्रमश</span><span> 20.65 </span><span>करोड़ और </span><span>16.55
</span><span>करोड़ मानवदिसवसों के बराबर
रोजगार हासिल हुआ।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>केवल </span><span>8,64,777
</span><span>परिवार ही दिए गए वर्ष में 100
दिन का कार्य हासिल कर सके।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><em><span>एवरेज वेज पेड़ पैटर्न ड्यूरिंग द फाइनेंशियल ईयर</span></em><em><span> 2010-2011</span></em><em><span>नामक दस्तावेज के अनुसार</span></em><em><span>,</span></em><em><span><br />
</span></em><a href="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011" title="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011">http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise<br />1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011</a><em><span>: </span></em></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>राष्ट्रीय स्तर पर देखें तो 2010-11 में अप्रैल महीने
में औसत मजदूरी भुगतान </span><span><span> </span>95.53</span><span> </span><span>रुपये रहा जो मई(2010) महीने में कम होकर</span><span> 91.38</span><span> </span><span>रुपये और जून(2010) में</span><span> 90.17</span><span> </span><span>रुपये हो गया।</span><span> </span><span></span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>लिस्ट ऑव रजिस्टर्ड फैमिली टू हूम जॉब कार्ड इज नॉट
इश्यूड (2010-11) नामक दस्तावेज के अनुसार</span><em><span> </span></em><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/stregnojoball_1011.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/stregnojoball_1011.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/streg<br />nojoball_1011.html</a><em><span>: </span></em></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>साल 2010-11 में राष्ट्रीय स्तर पर कुल </span><span>0.11 </span><span>करोड़ पंजीकृत परिवारों को जॉब-कार्ड जारी नहीं किया
गया।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" align="justify">
<font ><span>• </span><span>महाराष्ट्र में चालू साल में</span><span> </span><span>कुल</span><span>
4,39,986 </span><span>पंजीकृत परिवारों को
जॉब-कार्ड जारी नहीं किया गया।</span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<font ><span><span> विशेष जानकारी के लिए कृपया निम्नलिखित लिंक देखें-</span></span></font>
</p>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: #000000; font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; font-size: medium">
<p align="justify">
<font >Employment Generated During The financial Year 2010-2011<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/State_out/Empstatusall_1011_.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/State_out/Empstatusall_1011_.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/State_out/Empst<br />atusall_1011_.html</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Employment Generated during the Year 2010-2011 -<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/DemRegister_1011.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/DemRegister_1011.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/Dem<br />Register_1011.html</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Average wage paid pattern during the financial year 2010-2011-<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011" title="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011">http://164.100.12.7/netnrega/state_html/Emp_pro_periodwise<br />1.aspx?lflag=eng&fin=2010-2011</a>
</p>
<p align="justify">
<font >WORK STATUS: Completed Works-<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/wrkstatlink_1011.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/wrkstatlink_1011.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/citizen_out/wrk<br />statlink_1011.html</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Suspended Works As on 20-9-2010<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/suspenwrkreport_1011.html" title="http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/suspenwrkreport_1011.html">http://164.100.12.7/netnrega/writereaddata/state_out/suspe<br />nwrkreport_1011.html</a>
</p>
<p align="justify">
<font >SC/ST persons engaged in work category irrigation facilities to SC/ST BPL Families<br />
</font><a href="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/if_scst.aspx?lflag=eng&page=S&state_code=&id=disabled&fin_year=2010-2011" title="http://164.100.12.7/netnrega/state_html/if_scst.aspx?lflag=eng&page=S&state_code=&id=disabled&fin_year=2010-2011">http://164.100.12.7/netnrega/state_html/if_scst.aspx?lflag<br />=eng&page=S&state_code=&id=disabled&fin_ye<br />ar=2010-2011</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Gehlot may give in to sarpanches' demands by Anindo Dey,<span class="Apple-converted-space"> </span><br />
The Times of India, 10 September, 2010,<span class="Apple-converted-space"> </span></font><a href="http://timesofindia.indiatimes.com/city/jaipur/Gehlot-may-give-in-to-sarpanches-demands/articleshow/6527662.cms" title="http://timesofindia.indiatimes.com/city/jaipur/Gehlot-may-give-in-to-sarpanches-demands/articleshow/6527662.cms">http://timesofindia.indiatimes.com/city/jaipur/Gehlot-may-<br />give-in-to-sarpanches-demands/articleshow/6527662.cms</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Job scheme fails rural test in UP, finds panel, The Indian Express, 9 September, 2010,<span class="Apple-converted-space"> </span></font><a href="http://www.indianexpress.com/news/Job-scheme-fails-rural-test-in-UP--finds-panel/679396" title="http://www.indianexpress.com/news/Job-scheme-fails-rural-test-in-UP--finds-panel/679396">http://www.indianexpress.com/news/Job-scheme-fails-rural-t<br />est-in-UP--finds-panel/679396</a>
</p>
<p align="justify">
<font >NREGS: CAG detects machines not men, The Express Buzz, 6 September, 2010,<span class="Apple-converted-space"> </span></font><a href="http://expressbuzz.com/states/orissa/nregs-cag-detects-machines-not-men/204385.html" title="http://expressbuzz.com/states/orissa/nregs-cag-detects-machines-not-men/204385.html">http://expressbuzz.com/states/orissa/nregs-cag-detects-mac<br />hines-not-men/204385.html</a>
</p>
<p align="justify">
<font >4 district collectors misused NREGA fund for buying computers by Anindo Dey, The Times of India, 23 August, 2010,<br />
</font><a href="http://epaper.timesofindia.com/Default/Scripting/ArticleWin.asp?From=Archive&Source=Page&Skin=TOINEW&BaseHref=TOIJ/2010/08/23&PageLabel=1&EntityId=Ar00105&ViewMode" title="http://epaper.timesofindia.com/Default/Scripting/ArticleWin.asp?From=Archive&Source=Page&Skin=TOINEW&BaseHref=TOIJ/2010/08/23&PageLabel=1&EntityId=Ar00105&ViewMode">http://epaper.timesofindia.com/Default/Scripting/ArticleWi<br />n.asp?From=Archive&Source=Page&Skin=TOINEW&Bas<br />eHref=TOIJ/2010/08/23&PageLabel=1&EntityId=Ar00105<br />&ViewMode</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Five heady years of MGNREGA by Himanshu,<span class="Apple-converted-space"> </span><br />
</font><a href="http://www.livemint.com/2010/08/31210546/Five-heady-years-of-MGNREGA.html?h=B" title="http://www.livemint.com/2010/08/31210546/Five-heady-years-of-MGNREGA.html?h=B">http://www.livemint.com/2010/08/31210546/Five-heady-years-<br />of-MGNREGA.html?h=B</a>
</p>
<p align="justify">
<font >Social audits lead to action against corrupt officials,<span class="Apple-converted-space"> </span><a href="https://im4change.in/news-alert/social-audits-lead-to-action-against-corrupt-officials-251.html" title="https://im4change.in/news-alert/social-audits-lead-to-action-against-corrupt-officials-251.html">http://www.im4change.org/news-alert/social-audits-lead-to-<br />action-against-corrupt-officials-251.html</a></font>
</p>
<p align="justify">
<font >Social Audit of NREGS in Araria reveals corruption,<span class="Apple-converted-space"> </span><a href="https://im4change.in/news-alert/social-audit-of-nregs-in-araria-reveals-corruption-870.html" title="https://im4change.in/news-alert/social-audit-of-nregs-in-araria-reveals-corruption-870.html">http://www.im4change.org/news-alert/social-audit-of-nregs-<br />in-araria-reveals-corruption-870.html</a></font>
</p>
<div align="justify">
<font >Rajasthan village uses touch screen to find jobs, Associated Press, 23 September, 2010,<span class="Apple-converted-space"> </span><a href="http://www.ndtv.com/article/cities/rajasthan-village-uses-touch-screen-to-find-jobs-54298" title="http://www.ndtv.com/article/cities/rajasthan-village-uses-touch-screen-to-find-jobs-54298">http://www.ndtv.com/article/cities/rajasthan-village-uses-<br />touch-screen-to-find-jobs-54298</a><span class="Apple-converted-space"> </span></font> <br />
</div>
<p align="justify">
<font >NREGA gets 'smart' by Arvind Mayaram, The Financial Express, 24 September, 2010,<span class="Apple-converted-space"> </span><a href="http://www.financialexpress.com/news/nrega-gets-smart/686746/0" title="http://www.financialexpress.com/news/nrega-gets-smart/686746/0">http://www.financialexpress.com/news/nrega-gets-smart/686746/0</a><span class="Apple-converted-space"> </span> </font>
</p>
<div align="justify">
<font >Price Index to be linked with NREGA wages by Amit Agnihotri, 21 September, The Asian Age,<span class="Apple-converted-space"> </span><a href="http://epaper.asianage.com/ASIAN/AAGE/2010/09/22/ArticleHtmls/22_09_2010_005_076.shtml?Mode=1" title="http://epaper.asianage.com/ASIAN/AAGE/2010/09/22/ArticleHtmls/22_09_2010_005_076.shtml?Mode=1">http://epaper.asianage.com/ASIAN/AAGE/2010/09/22/ArticleHt<br />mls/22_09_2010_005_076.shtml?Mode=1</a></font>
</div>
</span>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<font ><span> </span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<font ><span> </span></font>
</p>
<div align="justify">
</div>
<p style="text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">
<font > </font>
</p>
</div>
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More videos
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<a href="https://im4change.in/hindi/quarterly_reports.php" target="_blank">
Quarterly Reports on Effect of Economic Slowdown on Employment in India (2008 - 2015)
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</li>
<li>
<a href="https://im4change.in/hindi/news-alerts-57/What-impact-did-ASER-have-on-India's-education-system.html" target="_blank">
भारत की शिक्षा व्यवस्था पर 'असर' ने क्या असर... </a>
</li>
<li>
<a href="https://im4change.in/hindi/news-alerts-57/Unemployment-is-decreasing-in-the-country-Is-this-true-What-is-the-condition-of-employment-in-the-country-today.html" target="_blank">
पीएलएफएस रिपोर्ट: देश में घट रही है बेरोजगारी ! </a>
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alt=" Im4Change.org हिंदी वेबसाइट का परिचय. Short Video on im4change.org...">
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Im4Change.org हिंदी वेबसाइट का परिचय. Short Video on im4change.org... </a>
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<img class="CatArchaImg"
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alt=" "Session 1: Scope of IDEA and AgriStack" in Exploring...">
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<a href="https://im4change.in/hindi/video/Session-1- Scope-of-IDEA-and-AgriStack-in-Exploring-Digitalisation-in-Agriculture-29-April-2022" target="_blank">
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alt=" "Session 2: Farmer Centric Digitalisation in Agriculture" in Exploring...">
<p class="CatArchaPPad">
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"Session 2: Farmer Centric Digitalisation in Agriculture" in Exploring... </a>
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alt=" "Session 3: Future of Digitalisation in Agriculture" in Exploring...">
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"Session 3: Future of Digitalisation in Agriculture" in Exploring... </a>
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title="Public Spending on Agriculture in India (Source: Foundation for Agrarian Studies)" target="_blank">
Public Spending on Agriculture in India (Source: Foundation for...</a>
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title="Agrarian Change Seminar: 'Protests against the New Farm Laws in India' by Prof. Vikas Rawal, JNU (Source: Journal Of Agrarian Change) " target="_blank">
Agrarian Change Seminar: 'Protests against the New Farm Laws...</a>
</li>
<li>
<a href="https://im4change.in/hindi/video/Webinar-Ramrao-The-Story-of-India-Farm-Crisis-Source-Azim-Premji-University"
title="Webinar: Ramrao - The Story of India's Farm Crisis (Source: Azim Premji University)" target="_blank">
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<a href="https://im4change.in/hindi/video/water-and-agricultural-transformation-in-India"
title="Water and Agricultural Transformation in India: A Symbiotic Relationship (Source: IGIDR)" target="_blank">
Water and Agricultural Transformation in India: A Symbiotic Relationship...</a>
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महात्मा गांधी
राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना(मनरेगा) के बारे में ज्यादातर खबरें या तो
उसमें व्याप्त भ्रष्टाचार की होती हैं या फिर योजना की कारआमली में हो रही ढिलाई
की। सरकार ने इस वित्तीय वर्ष में मनरेगा पर कुल 40 हजार करोड़ रुपये खर्च किए हैं
लेकिन शहराती मध्यवर्ग का एक बड़ा तबका और जनमत-निर्माता इसी पसोपेस में हैं कि
आखिर इन रुपयों से कुछ सार्थक हो भी रहा है या नहीं। नुक्ताचीनी की बातों को एक
तरफ करके देखें तो नजर आएगा कि अधिकार आधारित यह योजना ग्रामीण भारत की तस्वीर एक
सिरे से बदल रही है, भले ही इसकी सफलता को सौ फीसदी नहीं कहा जाय।.
जिन जगहों पर नागरिक संगठन प्रभावशाली हैं
या फिर जहां जन आंदोलन मजबूत है वहां यह योजना विशेष रुप से शपल हुई है। जिन जगहों
पर जिला-प्रशासन चुस्त योजना की कारअमली को लेकर चुस्त है और योजना के बारे में
अगर जिला प्रशासन का रवैया थोड़ा हमदर्दी भरा है तो वहां भी यह योजना सफल सिद्ध हो
रही है।कई जगहों पर ग्रामीण इलाकों के गरीबों की मांग है कि मनरेगा के अन्तर्गत
मिलने वाली मजदूरी मौजूदा मुद्रास्फीति के हिसाब से तालमेल बैठाकर मिले।उनका तर्क
है कि औद्योगिक और सरकारी क्षेत्र में वेतन मुद्रा स्फीति के हिसाब से तय होता है
तो हमारा क्यों नहीं। राजस्थान में हजारों नरेगा मजदूर(स्त्री-पुरुष) भुगतान की
जाने वाली मजदूरी की पुनरीक्षण,एक ऐसी
पद्धति जिसके सहारे हर मजदूर के काम का अलग-अलग मूल्यांकन किया जा सके और मजदूरी
के त्वरित भुगतान जैसी मांगों को लेकर सड़क पर उतर आये हैं। आंदोलनकारी मजदूर
भ्रष्ट अधिकारियों और जनप्रतिनिधियों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की भी मांग कर रहे
हैं।
सरपंच किस तरह मनरेगा के विधान को चूना लगा रहे हैं
और किस तरह कुछ जिलों में प्रशासन उनकी नकेल कस रहा है इसे जानने के लिए आप हमारी
एक पिछली न्यूज एलर्ट देख सकते हैं।(http://www.im4change.org/news-alert/the-biggest-mnrega-sca m-in-rajasthan-1911.html) राजस्थान में कई जगहों पर सरपंच अपने पसंदीदा ठेकेदार को
सामानों की आपूर्ति का ठेका देकर मनरेगा के नियमों की सरेआम धज्जी उड़ा रहे हैं।
कई जगहों पर खरीदारी के रिकार्ड में हेराफेरी की गई है और जेसीबी मशीनों के
इस्तेमाल करके मजदूरों का हक मारा जा रहा है। देश के बाकी हिस्सों में भी मनरेगा
की रकम के मामले में गबन और धोखाघड़ी के किस्से आम हैं।
मनरेगा की कहानी का एक उजला पक्ष भी है। मनरेगा के
कारण गहन गरीबी से लड़ना संभव हो पाया है।मांग आधारित इस योजना में प्रति परिवार
सालाना 100 दिन के काम को हक का दर्जा दिया गया है। इस योजना में महिलाओं को
पुरुषों के बराबर मजदूरी दी जाती है और योजना के कारण लाखों गरीब लोगों को बैंकिंग
तंत्र से जोड़ना संभव हो पाया है। योजना की विस्तृत जानकारी और इसके विधानों के
लिए कृपया हमारी वेबसाइट की निम्नलिखित लिंक देखें। (http://www.im4change.org/empowerment/right-to-work-mg-nreg a-39.html) । भ्रष्टाचार, नियमों का उल्लंघन और गबन के मामले
मनरेगा में कम नहीं हैं लेकिन इस सिलसिले में सबसे अच्छी बात यह है कि गरीब जनता
मनरेगा के नियमों के सहारे ही भ्रष्टाचार से लड़ रही है।सूचनाओं को अनिवार्य रुप
से सार्वजनिक करना, सूचना का अधिकार और सामाजिक अंकेक्षण मनरेगा में मौजूद ऐसे ही
प्रावधान हैं।
आईएम फ़र चेंज की टोली ने मनरेगा से संबंधित कुछ
नवीनतम सूचनाएं नीचे के अनुच्छेद में एकत्रित की हैं।इसमें आपको मनरेगा के लाभुकों
की नवीनतम संख्या, राष्ट्रव्यापी स्तर पर मनरेगा के अन्तर्गत हुए कार्यनिष्पादन के
आंकड़े आदि एक साथ मिल जायेंगे। अगर आप इस न्यूज एलर्ट के साथ तकनीक के इस्तेमाल
पर केंद्रित एक और न्यूज एलर्ट
( http://im4change.org/news-alert/indian-states-use-technolo gy-to-build-accountability-3259.html )भी पढ़ते हैं तो आपको हाथोहाथ इस बात की भी जानकारी
हो जाएगी कि तकनीक केइस्तेमाल से कुछ
राज्यों के व्यवस्था-तंत्र में किस तरह चुस्ती आई है।
• राष्ट्रीय स्तर पर साल 2010-2011 में मनरेगा के अन्तर्गत 11.35 करोड़ परिवारों और 24.79 करोड़
व्यक्तियों को पंजीकृत किया गया है।दिए
गए वर्ष में राष्ट्रीय स्तर पर कुल 11.24
करोड़ जॉब कार्ड जारी किए गए
हैं।
• कुल 3.16
करोड़ परिवारों ने रोजगार की
मांग की जिसमें 3.11 करोड़ परिवारों को रोजगार दिया गया। दूसरे ढंग से
कहें तो राष्ट्रीय स्तर पर कुल 4.92
करोड़ लोगों ने रोजगार की मांग
की जिसमें से 4.86करोड़ लोगों को रोजगार दिया जा सका।
•आंध्रप्रदेश में वित्तीय वर्ष 2010-11 में सर्वाधिक
लोगों(25.75 करोड़ मानवदिवस) को रोजगार मिला। राजस्थान इस मामले में दूसरे नंबर पर
रहा यहां दिए गए सालमें15.80 करोड़ लोगों को रोजगार मिला जबकि उत्तरप्रदेश इस
मामले (10.20 करोड़ मानवदिवस) तीसरे नंबर पर रहा।
•मनरेगा के अन्तर्गत साल 2010-2011में राष्ट्रीय स्तर पर 94.93 करोड़
मानव-दिवसों के बराबर रोजगार का सृजन हुआ।
• अनुसूचित जाति-जनजाति वर्ग कोक्रमश 20.65 करोड़ और 16.55
करोड़ मानवदिसवसों के बराबर
रोजगार हासिल हुआ।
• केवल 8,64,777
परिवार ही दिए गए वर्ष में 100
दिन का कार्य हासिल कर सके।
• राष्ट्रीय स्तर पर देखें तो 2010-11 में अप्रैल महीने
में औसत मजदूरी भुगतान 95.53रुपये रहा जो मई(2010) महीने में कम होकर 91.38रुपये और जून(2010) में 90.17रुपये हो गया।
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